100篇之第十四篇：成功六要素（长江商法笔记2）

1. 欲望。

巴菲特在他的成功词典里就把passion放到第一位。“老板是天底下最苦逼的行业”，如果你真的这么认为了，大概率事件会不成功。因为，“真的挡不住，假的立不住”，只有渴望成功的人，才可能成功。对自己的职业、对自己从事的事情没有激情没有热爱，怎么可能有持久的战斗力为成功的目标不断拼搏努力呢？

做老板就是不断挖掘自己的欲望、引领自己的欲望、也控制自己的欲望的过程，“你的状态就是公司的状态，你的结果影响公司的结果。”因为你就是你和你公司的带头人。

2. 信念。

要相信“相信的力量”。佛教徒喜欢被得道的高僧加持，而普通人的信念也来自于笃信。当你坚定地认为自己的事业一定会成功后，成功就会离你近了一步。有一颗冠军之心才配得到冠军。

学习的时候，需要人在，心在，魂在。魂就是信念。

“你要喜欢做，你就开心做；你不喜欢做，你就玩命做”。为啥要玩命呢？就是要努力到感动自己。

老板要和员工讲未来，讲到身临其境，用看见未来激励充满不确定的现在。

3. 逻辑。

老板必须有说服力，有描绘未来的能力。（1）公司的战略规划。（2）个人职业规划。（3）薪酬绩效机制。

创业就是无中生有，自己信才能让别人信。骗得了自己才能骗得了别人。

所有的赊销都是因为信念不坚定，起心动念决定一切。

4. 行为。

老板要学会自我管理。时间+精力就是老板的最大资源。

你的焦点在哪里，哪里就有结果。功利和佛系是一对矛盾，佛系人生是做不好生意的。

5. 圈子。

人的一生是不停的换圈子的。你的圈子不变，你的关系人脉就不能扩大，你的周围没有成功者，你又怎么可能成功呢？

只有极少数的人愿意为成功付出代价。成功要过三关。名利关、情义关、生死关。

在成功的道路上，没有对错，只有角度。

6. 教练。

自学成才，要付出更多的代价。魂道法术器……

2019. 7. 18晚10点41