董伟娟 焦点网络初级5期 洛阳 坚持原创分享第278天（2018.2.24星期六）

《提问后的态度——记161次读书会》

    在一般助人过程中，当咨询师提出问句后，有时当事人不知如何回答时，就会沉默。沉默的原因可能会很多：一般认为可能是一种沉淀，表示当事人正在静思之前谈话的内容，或是在琢磨刚刚的觉察；也可能是这个问句对当事人造成威胁，或是当事人不知道要如何表达自己。因此，有些助人专业会认为，咨询师必须评估沉默所代表的意义，并决定是否继续沉默，或是打破沉默。

    相对来说，SFBT中，反而认为咨询师应增加他们对当事人沉默的包容度。因为SFBT提问的多为引导正向思考的问句，往往为当事人所不熟悉，特别需要当事人在费心思考后，才能将他们的反应诉诸言语。如果咨询师能够当事人的沉默，那么，当事人就有机会酝酿答案，而他们的答案往往会让他们自己也觉得惊艳。同时，如果咨询师发展出维持沉默的能力，当事人很快就会学到：咨询师不会帮他们回答问题，他们便会更需要为为寻找他们自己的答案而努力。

    但是，新手咨询师面对当事人的沉默往往会产生焦虑，也往往会为了打破沉默而自己多说。所以，唯有接受当事人的沉默，才能进而给当事人足够的空间思考，以建构属于他自己的解决之道，从而赋能当事人。

    此外，除了请当事人具体澄清所言内容之外，咨询师可以于各种代表问句后面多接几次“还有呢？”的提问。有时，“还有呢？”的提问会引发出当事人更多的思考及答案。

  咨询师特别需要知道，咨询师说什么或不说什么，本身都需有治疗性存在。

    针对黑体字部分，大家做了更深的挖掘：

1.说什么或不说什么，本身都具有治疗性存在，因为，用心陪伴倾听也是一种治疗。

2.沉默是金。做好“水引子”，给出问句之后，通过沉默静待思考的泉水汩汩涌出。

3.“治疗性存”在是一种状态。不说归不说，但是咨询师的表情、动作、肢体语言等拿捏到位也对来访者有治疗性作用。沉默只是不用语言表达来陪伴。

4.“都需有”三个字，起了强调作用。强调了咨询师的沉默并非随性的、茫然的，并非无话可说。而是一种等待，一种陪伴。说或不说都是经过深思熟虑的。“说”是为了引发思考；“不说”是为了等待对方思考。

  善用沉默，效果更好！