产品经理要善于感知、在现有结论的基础上建立新的观点，做其它管理工作的人更善于逻辑推理和总结归纳。
在九岁之后，大部分人一直都在做系统训练，仅限于培养判断、逻辑、效率方面的能力，更习惯于把握要点、快速概括。
《五天学会绘画》让人快速提高绘画能力的方法：
不要画那些自己以为看到的东西，它们都是逻辑判断的产物，要想办法绕开它它们。
不要急于用线条概括绘画的主体，而要去描绘主体和背景之间的边线。
所有物体的边线都是共享的，在画杯子的时候就要忘记杯子，用心描摹杯子和桌子交接处的边线。
杯子的边线也就是桌子的边线，感觉画的是桌子，空出来的就是杯子。这样画画，可以画出更多的细节。
使用知识、效率、时间观念这些能力思考的时候，调用的是逻辑思维，带宽更大的潜意识此时是被压制的。
在这个时候，会表现出很强的逻辑推理能力和时间观念，感受力就会会差很多。
在感受力不强的时候，就不会非常敏感和情绪化，表现出来的情绪很稳定甚至刻板。此时更容易根据规则调适自己，更加自律、更加角色化。
在调用潜意识感知世界的时候，更容易在别人已有定论的地方建立自己的新观察，不喜欢接受现有逻辑。此时很难控制自己的情绪，更善于富有激情的表达自己，更富有人格魅力。时间观念很差，非常自我甚至自私。
自我的人更适合做产品经理，因为创造力就是自我的延伸，而控制力则是自律的延伸。
创造力是自我深深的体察和释放，控制力则是自律的体现，是社会化的产物，是对别人的体谅与迁就。
自己关注什么，就会认为什么东西更重要。自我的人更关注自己，所以必然自私；自律的人关注的是外部的边界和规则，所以会克己奉公。自我的人更关注自己喜欢什么，自律的人更关注什么是对的。
女性也是一种集体人格，所有的社会观念都在潜移默化地要求和灌输：女性应该是隐忍、体谅、照顾他人感受的人。
在这种集体人格的塑造下，女性很难为难别人，更容易感觉过意不去。而自我并且自私的人，天然不存在这种障碍。
一个优秀的产品经理会把他的设计师和工程人员逼疯，会把对方骂的死去活来。他无法忍受不完美的产品，却完全不关心与自己合作的人是死是活。
一个优秀的产品经理感受能力强、暴躁、情绪化、没有时间观念、自我甚至自私。他在工作集体或者生活中，很有可能是一哥非常令人讨厌的人。
我们每个人都在自律、集体主义的氛围中长大，即使再自我的人都可能会有一部分自律的倾向。
找到自己的愉悦或者恐惧，然后把它释放出来。靠愉悦驱动的人更加自我，靠恐惧驱动的人更加自律。这两种品质都会催生非常优秀、非常成功的人。
每个希望做成大事的人，都要想办法接纳与自己完全相反的人，让他成为自己亲密的合作伙伴。
我们内在的愉悦、恐惧、潜意识与集体人格，共同形成了我们自己。
想要认识一个人或者做一个产品的时候，就要回到我们的内心，看到自己的愉悦与恐惧，看到自己的天分，看到用户的愉悦和恐惧，了解他们的潜意识和集体人格，避免触发他们的防御，这就是一个优秀产品经理的起点所在。
得到：
一个产品经理首先要体察自我的感受，然后才是体察用户的自我。首先做出让自己感动的东西，之后才是感动用户。
不管是自律还是自我，首先要在社会上找到自己的位置，发挥自己的长处。与自己不同但同样优秀的人一起合作，共同迈向未来。
产品是自我表达的介质，对外展示自己的思想、品格、品味，也是精气神、能量和灵魂的附着物。产品在经过流通交换之后就变成了商品，如果被长期而广泛的认可，就会变成经典佳作。
学校教育的重点在于培养自律的人，目的是培养一个循规蹈矩的工人。
被学校教育出来的好学生很少会个性张扬、充满创造力。家长的重心应该放在观察孩子的性格特质，在生活中发挥孩子的创造力。
与自己性格相反的人合作，可以拓宽自己对人性的理解，能提醒自己从更多的角度考虑问题。博弈的过程也就是平衡的过程，要找到双赢的地方。