2017-07-13

作者对自己公司的总监这一职位表达了不满，来的都是些个胸无大志，不熟悉本公司业务，直接从其他大公司凤尾跳槽过来的空降兵。这些人非本土生土长从基层一步步走上来的老员工，另一方面也透露了对高层选人用人制度的随意昏庸的鄙弃。全段作者通过自己的主观视角描写，全段以作者心理活动描写，关键词不满，揣测，鄙视。数字的对比，原本只需50人就能正常运行，现在却要负担80人。公司内部格局的描写，突出了公司不光规模小，而且办公空间也同样狭小，潜层涵义公司高层人的格局狭小。通常一般小公司职员应该少，不应该过多，现实情况确实相反。还有一个反常就是作者自己说的，小公司的领导本该有更加远大的志向但却甘愿窝在这里。