《向前一步》
作者：【美】谢丽尔·桑德伯格
读书内容：
第一章：职业女性的内在障碍：如果克服了恐惧，你会做什么？
一、第一章内容简介：
作者通过祖母、母亲和自己三代人的接受教育和工作的经历，反映了一百多年来，通过无数人的努力，创造出了日益平等的社会环境。不再是只有男子能上学，女子不能上学的社会；也不会再有人认为妻子出去工作就是丈夫软弱的象征了。
但是，正如洛克菲勒基金会总裁、常春藤盟校中第一位女校长朱迪思·罗丁曾对一位年轻女孩说过的一样“我们这代人曾奋力抗争，以求给你们有选择一切的自由。我们信仰选择自由，但没想到你们选择的是放弃工作”，日益平等的环境并没有换来50%的女性领导者、女性话语权。
作者给出了美国女孩的课堂表现是：在本科毕业生和硕士毕业生中，女性的比例分别是57%和63%，但在高级职位中，女性比例远远达不到半数。为什么女性在学习时期获得的成就，并没有相应提供女性在高级职位中的比例呢？而初级岗位挤满了女性，领导岗位却被男性占满。
作者认为，女孩在学校里常被赞赏为“善于服从”、“先举手、被叫到再回答”的行为，在工作环境中并不被倡导。事业发展更依赖于敢于冒险和自我表现，然而人们并不鼓励女孩表现出这样的特质。
不仅如此，玩具厂商常在男孩的衣服上写着像爸爸一样聪明，而女孩的则是像妈妈一样漂亮，女孩从小就被灌输了没有男孩聪明的思想。
同时，在对女性的调查也显示，36%的男性想要成为CEO,而女性只有18%。也就是说女性本身就缺乏对事业的进取心和野心。
作者认为，女性之所以会主动放弃事业、放弃对事业的进取心是因为恐惧。她们还怕不被人喜欢，还怕做错选择，害怕引来负面的关注，害怕变成糟糕的母亲、妻子、女儿。
因为目前的社会状况就是：“她很有抱负"在我们的文化里不是赞美。男性的进去、强大、成功会不断地受到称赞、喝彩，而表现出相同弄特点的女性却会受到社会的惩罚。她们需要付出更多的代价。比如很多女性认为家庭和事业不能兼得，必须放弃其中一种，绝大多数女性都会放弃事业而成为了别人眼中的好妻子、好母亲、好女儿。
但事实上，夫妻双方在家庭和事业中越平等，对家庭会更有帮助。当父母都拥有属于自己的事业时，孩子、父母、和婚姻三方面的都能得到极大的发展。分担经济来源和抚养下一代的责任会减轻母亲的内疚感；若父亲提到对家庭的参与度，孩子也会成长得更开朗、更健康。
最后，作者鼓励女性，去问问自己内心，如果心无恐惧，我会做什么？然后放手去做！同时，除了鼓励女性自己，也更应该鼓励男性，在工作和家庭中对女性更多的支持。
二、感想
1、男女平等并不是要否认男女的生理和心理差异去追求片面的平等，而是让男女都拥有平等的机会获得选择的自由，从而将自己的影响最大化。
就像白人歧视亚洲人跑不快，但我们也有过飞人刘翔，如果我们放弃了平等的选择，放弃了跑步，那么刘翔永远也不会是现在的刘翔，oh,no，是几年前的刘翔。
如果女性自己就主动放弃了追寻自己最大价值、最大影响力的自由，那么“没有男性强”的理由只是一道安慰剂，这一道安慰剂既放弃了自己，还消灭了后来人对自我的追求。
我们首先是人，然后才是女人。
人，生而为赢。不是赢过男人，而是赢过自己。
拥有平等，不是把男性从领导位置上拉下来，而是消除女性最好从事这个行业、最好学习这门学科的先入为主。平等得去选择自己喜欢的专业、喜欢的事业，为之而奋斗，能走多远走多远。
2、在这一章中，我一直在思考一个问题：到底是鸡生蛋还是蛋生鸡；到底是社会灌输给我们女性弱于男性的思想从而影响女性的发展，还是女性的自我放弃形成了社会舆论，从而成为了男尊女卑，男强女弱的社会文化印记。
想来，我认为是女性首先放弃了自己，才会纵容女生只能玩芭比娃娃男生才会玩变形金刚的社会认知。女性只有看重了自己，才不会被社会所看轻。
3、无常的是婚姻，如故的是事业和自我成长
当女性放弃了事业选择婚姻时，就是一个重大的错误。因为她将命运的选择权交给了别人。结婚是两个人的事，而离婚却是一个人的事。就算成为了全职太太，也不能放弃自己。心里只有丈夫和孩子的母亲，其实并不会是一个好母亲。因为你既有因无法负担家庭经济的内疚，又有对自我牺牲的回报的期待。而一旦有了期待，就会有失望，就会有失控、失落。
事业和成长都是时间越久越稳固，而婚姻则不然，期间的变化太多，我们无法掌控。
而同时，我也认为无法掌控自我的人，也会丢失自己的婚姻。
那些幸福的全职太太的成功之处就在于，虽然放弃了事业，但她们找到了自己所擅和价值。并让自己的价值和影响力达到最大，她们头顶是有光环的。因为，她们将全职太太当做一项事业在经营。不会因为一时的失望而影响自己决策的决心。
最后，特别感谢一直无条件支持我追寻内心所向的丈夫。因为有了另一半的鼓励，我们会变得更自信，更强大！