焦志伟#观察永澄50天实验记录(32-50天)

7月2日参加了幸福进行俱乐部-----钻石行动,一直关注老师的公众号文章。7日放出消息:用50天时间去验证一个结论。我很好奇很感兴趣,是对结果实验结果充满好奇心,对于跟永澄老师这件事,我觉得50天只是个起点!

#观察永澄50天-50天大结局#

要点

1、所谓价值,指的是当你掌握之后可以获得的收益。

2、系统思维的四个价值点:理解、判断、决策、改变。

3、掌握系统思维可以帮助我们更好地理解事物、找出原因、正确决策和获得相应改变。

问题

1、这四个价值中,感受最深的是改变。我认为,系统思维的方式最终就是为了迎接改变。前3个价值点是层层递进、环环相扣的,系统思维拉升解决问题的维度,从而找到问题的本质,最终改变结果。

2、改变从自己说起,在跟永澄老师之前,一直处于焦虑状态。买了很多课,没有时间学习,学习之后没有认真思考,启发感强而价值感弱。从永澄老师的文章中,也获得了很多启发,知道自己为什么会处于这种状态之中,因为想要的多而去多做,结果只有焦虑。现在看永澄老师的文章是每天的必修功课,一篇文章已经够自己吃不消啦,重点都放在这里,不再去关注其他太多,减少了焦虑感。自己需要再加强的是输出,现在还是在找借口,输出不够,期待老师的方法,系统解决问题,迎接改变。

50天观察实验结束了,从承诺到完成,跟随老师50天,

秘  字也完成了他的使命,而改变才刚刚开始。这50天建立了秩序感、学习了很多模型、突破了原有认知,但是这些还远远不够,因为跟老师的目的是:要想目标达成,就找易仁永澄!

#观察永澄50天实验-49天#

要点

简单系统和复杂系统,区分两者的标准是:系统输出是否可以预测,如果可以预测,那就是简单系统,反之就是复杂系统。

问题

1、在自己所处的竞争环境中,我的白箱是对三、四级市场床垫产品分类、产品档次和品质的掌握。包括产品价格、原材料渠道、加工成本、运输费用以及工人工资水平。

2、如果有竞争优势高于自己的,我想是多年经验积累,实际操作过程中的整合能力,对原材料的合理运用和资源高效调配。

#观察永澄50天-48天#

收获

1、价值 = 无差别的时间 * 有差别的行为,这是价值公式。(这个公式第二次看到)通过这个公式,可以得到这样的结论:每份单位时间的长度是相同的,导致价值不同的原因是行为。

2、如果想要提升自身价值量,那就要降低浪费、结构化地调整消耗以及提高生产和投资的绩效。

问题回答

1、如果给自己定一个3天可以完成的任务:

公司刚出来新的产品图册,我想在3天内,把这些图册送到老客户的手中。目的是客户回访,新品推荐。

2、我会提前想一下成果,这3天记录执行任务的整个过程,等到3天期限,无论任务是否完成都向永澄老师反馈。

#观察永澄50天实验-47天#

七夕节,祝永澄老师和夫人节日快乐!

没有问题,随便写写:

生命不息,奋斗不止,主题:生生不息!

1、事:做事情的意义,其实就是在于把事情做好本身,那么,我们就需要做“高概率正确的事情”,这就是做事情的意义。

2、人:存在本身就是意义。

3、“如果你要和你爱的人一直在一起,最重要的不是乞求,而是做好自己,做好自己就是最好的陪伴。”做好自己,就先爱自己,爱自己才有能力去爱你想爱的人。

#观察永澄50天实验-46天#

永澄老师动起来啦!

自从跟老师以后,从读文章,到写留言,写感受,学会使用、幕布,今年写的东西超过过去3年。现在组织写知识专题,做为一个IT(挨踢)小白,还搞不懂如何去运用工具,百度搜索一下,好像不解决问题。

如果要写一个小的知识专题,我想写关于产品开发和产品推广方面的专题。

如果需要联机写作,需要抓几个点:

1、客户视角:需要什么样的产品

2、消费心理:掌握客户的购买心理

3、定价策略:在量大的基础上实现利润最大化

4、竞品对比:产品差异化

#观察永澄50天实验-45天#

共读活动结束了,表彰大会以一句动听的歌声画上圆满的句号。20天的共读活动,获得优秀学员的荣誉证书,这是一种莫大的鼓励,感恩感谢!

50天观察实验还有5天也要结束,永澄老师劳累过度,状态不好,也看到老师和我们一样,都会遇到各种问题,我觉得很正常。当没有能量、没有能力去完成任务的时候,都会思想包袱过重,胡思乱想,不能动还不让想啊!最重要的事只有一件,这个阶段不是思想上的问题,而是身体和状态的问题,当身体倍儿棒,吃嘛嘛香的时候,行动自然会跟上。

#观察永澄50天实验-44天#

要点

1、三种方法:

一是不断学习更新认知;

二是构建社会支持系统;

三是进行自我修炼。

2、重要的两句话

①世界上绝大多数的问题都是因为不知道、不会做导致的;

②所有的技能都是可以被习得的。

3、构建自我社会支持系统:

首先、导师;其次、小圈子;第三、密友;第四、社会群体

问题

1、自己没有能量的时候,通常做法:刷手机、做家务、听相声。或者先自我反思,然后去开始做当下最急最重要的事,可能是完美主义让自己拖延,最后失去做事情的能力,先开始做再找回能量。

2、今天最大的启发:任何事情都是有套路解决的,答案在永澄老师这里,只要想要就会有。找回能量,只要想要就会有。

3、下一步行动:

践行这种套路,尤其是自我修炼,做做做。

#观察永澄50天实验-43天#

问题

你有没有被某一句话、一个故事在激励,当自己没有能量的时候,这句话、这件事就会给你巨大的力量,推动着你往前去?能告诉我那是什么吗?

回答

这真是个问题,曾经有过,是一些金句、总结或者感悟,现在想想都是鸡汤味挺浓的。但是,过一段时间之后就会忘记,生活回到从前,刚开始的击中感没有了,动力就消失或者变的越来越弱,如果破解?是不是没有找到自己的

#观察永澄50天-42天#


有几个经典总结:

1、即便你觉得自己所追寻的意义再正确,那也不过是你自己范围内的正确,如果强加给别人,别人不见得重视,也不见得会领你的情。

2、你想得到的究竟多值钱,如果比命都重要,那用命换都值得。而“你想得到的”就是你的价值,这只跟自己有关。

3、很多错不是自己掉的不会懂得,很多坎儿不是自己迈过的不会理解,很多失去不是自己体验的不会珍惜,很多标准不是自己设定的不会投入。世间的事情大约都是如此吧~

问题

用爱的方式绑架你、控制你

这是一种很常见的情况,生活当中跟自己的家人、朋友发生争执、意见相左,总会听到一句话:我们都是为你好!有时候这种好意相劝,就成为一种绑架,限制了个体的发展可能性。根本原因在认知的不同,就是老师说的意义感。对自己重要的,别人不一定领情。如何摆脱?最重要的是自己对意义的坚定,如果足够坚定就会摆脱,如果不够坚定,那就随波逐流。还是老师那句总结:如果比命都重要,那就用命去换,这只跟自己有关。

#观察永澄50天实验-41天#


昨天,群里发消息,得知永澄老师发高烧病倒了,不能参加上海的活动,即可惜又心疼。看文章才知道,老师最近高烧两次,仍然坚持前行。老师应该把身体健康放在首要位置来对待。因为这已经不止属于自己一个人啦。生活是一场持久战,不是突击战。

去年元旦前去苏州参加一个培训课程,到站就开始发烧,4天3夜一直持续发烧,坚持听完了所有课程,也收获很多。如果计划已经安排好,只要能坚持肯定会坚持完成。这个好像没有为什么,就是应该。对于自己最想要的,应该不留遗憾的坚持去做,但是生活不止是为自己,还有其他重要的,亲人、家庭等等。从“心”出发,认识自己、降伏自己!

#观察永澄50天实验-40天#


跟随永澄老师40多天了(从钻石行动开始算),当老师放出50天观察实验的时候,我就下定决心,一定要完成50天的持续观察、留言。年初做过一次阅读打卡,也持续了一段时间的早起打卡,但这次我的直觉是它的价值非同寻常。在40天的持续观察和跃迁共读活动中,发现了身边很多高能的大神,他们都是普通的人,跟我们一样每天24小时,但是他们活出了宽度和深度,也感受到了他们的温度。在以后的跃迁发展中,肯定会有小我跳出来的时候,但是我已经做好准备,因为有永澄老师那么多模型做后盾,肯定会一一击破的!

#观察永澄50天-39天


问题

你有没有过无意识做多的情况,然后导致你越来越困扰,甚至崩溃的情况?那是一件什么事,如果你现在用专注和开放的策略来解决,你会怎么做呢?

回答

老师文中提到“一个想成长的人”的案例,很多人中枪包括我。年初的时候就是这样,感觉自己很落伍,知识付费时代,想学什么都有课程,快速阅读、读书打卡、英语学习、时间管理、理财,于是买了一堆的课程,有时候都忘记去哪个号里去听课,结果可想而知,没有学完的。当时报课就是三分钟热度,自我欺骗,自我安慰,得到的结果只有焦虑。

用开放和专注的策略来解决:关注当下,从实际出发,专注自己的行业,积累和整理行业信息知识,多为客户分享。在分享过程中,也从客户那里学到最实用、最落地的销售执行方案,可以为更多客户提供更多价值。现在一直在这么做,虽然做的还不够好,但会持续坚持,观察延迟反馈。

#观察永澄50天-38天#


“如果你想要借助一个平台实现自己势能的拉升,你会采用什么方法?你如何识别哪个平台有机会,可以去站位呢?如果你要通过幕布展现自己,你会怎么做呢?”

问题回答:

借助平台的势能,要先了解再掌握这个平台的运营规律和核心价值,参与进入到核心价值区。

识别机会:看这个平台的核心价值,再判断处于发展的什么阶段,跟趋势的协同性。

通过幕布,利用价值提升自我价值,使用作品输出,持续输出扩大价值影响。

#观察永澄50天实验-37天#


要点

1、马克斯·韦伯说过“人是悬挂在自我编织的意义之网上的动物”

2、意义是价值的体现,如果意义崩塌,信念体现、能力储备,对行为和环境的认知都会发生翻天覆地的变化。

3、真正的高手在于失控中的掌控感,而不是失控后的无奈和自我欺骗啊。

问题

1、我的人生意义:

工作:作为合伙人,创造自己的价值,为公司的运营承担自己的责任,贡献自己的力量。

生活:作为家里的男人,是母亲的儿子,要照顾好她老人家的晚年;作为丈夫是妻子以后生活中的最重要伙伴,主心骨;作为孩子的父亲要为她树立榜样,引导孩子建立正确的价值观,自立、自强。

2、首先对这个实验好奇,想知道老师是怎么设计整个实验的,思路、目的、把控点。其次,建立秩序感,50天是个挑战,但是自己一定要完成,没有任何借口。

3、跃迁能够挖掘出自己的潜力,能够跟随老师持续成长,能够认识到一群很高能很有力量的伙伴。跃迁实现自我价值,使用价值升值。

#观察永澄50天实验-36天#


你有没有过类似的经历,原本认为理所当然的事情,后来发现它不仅不对,还挡住了你的发展?当你突破之后带来了一段巨大的成长和提升?

问题回答

从事销售工作,都是拿销售业绩来说话的,目标、任务、产品、客户开发、客户维护,是销售人员常说的几个词。是开发重要还是维护重要?之前的工作都是把客户开发,作为重中之重的工作,但是对销售业绩的贡献非常少,在2013年的销售工作中,把工作重心从开发转移到老客户维护和老客户回访,即便是断绝合作关系很长时间的客户,统一再次拜访,结果是意想不到的收获,超额完成任务。新客户开发的投入成本是老客户维护的四倍,得出这个结论之后,公司调整对老客户的维护方案,更少投入更多回报。

#观察永澄50天实验-35天#


今天和昨天的文章风格迥异,昨天烧脑还没有理解透彻,今天是一篇柔情似水的暖男型文笔。

我眼中的永澄老师:

从7月2日钻石行动开始,关注这个公众号,把永澄老师和传统的老师形象划到一起,严肃、高冷,有内容也有脾气。后来开始追文,期间参加了几次分享和观察永澄50天活动。从12月16日这个公众号第一篇开始,已经看到2月份。对永澄老师有了一个全新的了解,有几篇文章为证(汪隽子的语音和关于父亲的文章)。幽默、风趣、有责任、有担当,知识型暖男;做事专注、目标明确、结果导向,所以有时候还有点轴。相信自己,求人不如求己,自助者天助。

#观察永澄50天实验-34天#


关于分形的总结

• 分形用在整体战略视角上,让你可以避免陷入在小分形;

• 如果系统没有给自己带来非线性收益,很有可能陷入在小分形里了;

• 如果无法判断是否在小分形中,那就通过任务的不重叠性来判断。

问题回答

自己对于分形的理解还不够。分形和战略放在一起,来检查和判断的整体性和高度。如果对自己进行整体规划:以终为始,认清现在的自己,做必要难度的事情,产生使用价值。把价值进行传递和交换,抓大放小,多做非重叠事情。

#观察永澄50天实验-33天#


1、游戏原理

• 卡尼曼:启发效应

• 元认知:知晓感、长时工作记忆

• 比约克:能力错觉实验

2、原理结论

人们无法区分什么叫“记住了”,更分不清“记住了”和“学会了”之间的关系,大脑会自我欺骗,觉得学会了,但真到做的时候,却啥都做不出来。选择自我欺骗。

3、启发感的使用

让你醍醐灌顶,然后产生购买冲动,整个产品的生命周期仿佛就在购买的那一个瞬间。

问题回答

1、如果今天的文章可以让你审视自己,你是否出现过高估自己能力的情况?

在工作和生活中经常出现高估自己能力的情况

2、是否因为高估能力而导致出现问题,自己逃避或者推卸责任?

确实出现过这种问题,选择逃避和推卸责任。

3、在未来的学习成长中,你怎么避免启发感带来的陷阱?

启发感在老师的课上首次听到,当时就是被击中的感觉。今年买了很多课,制定了很多不实际目标,都是启发感带来的冲动消费,过后就是自责和焦虑,被几个名词和概念支撑着自己的尊严。

4、在这次的《跃迁》共读活动中,你准备将自己的行为做出哪些调整?”

这次共读活动,一直在跟,最近几天由于出差,有点跟不上节奏,告诉自己不要焦虑,吸收消化每一次的分享。以前输出太少,不知道写什么,总是看看看,以后注重作品输出,长时记忆特点是写入困难,提取简单,增加点难度,将来会轻松点。

#观察永澄50天——32天#


遇到问题:

拖延出差时间,影响市场调查和客户开发,影响销售。

1、有效层(元素)

自己、家庭、公司。自己需要工作,同时也需要为家庭付出、承担责任。家庭里面有妻子和孩子,白天照顾不到,晚上陪伴。公司有销售任务需要完成销售创造价值。

2、悖论层(关系)

如果出差去外地,就不能每天配家人;如果不出差,公司销售任务无法达成。影响公司发展,也影响个人收益。更甚至会更加影响以后的工作时间,陪伴时间更少。

3、解决层(改变)

其实,在不出差去外地的情况下,也是只能晚上陪伴家人,跟问题1一样,调整预期,使用RSQC模型。把出差时间调整,缩短单次出差时间,降低单次出差任务目标,然后回来陪家人和孩子一整天作为陪伴弥补。增加出差频率,一次完成一个制定任务。

#观察永澄50天实验-31天#


问题

你有没有在哪个细节点上会对自己特别高标准要求,并因此而受到意外惊喜?如果有,请讲讲这个标准是什么吧。

回答

1、时间观念

我是做销售工作,经常约客户见面,从工作的第一天开始,就把守时作为最基本的素质,提前10分钟到场,一定是自己等客户,而不是让客户等自己。

2、问题准备

约客户见面,都是谈合作方面的问题,提前做好功课,准备客户关心的问题和行业方面的问题,自己先准备3-5个行业相关信息,作为聊天的资源。

3、衣着准备

工作中的见面都是正式的,服装搭配必须做到得体,跟客户见面都是皮鞋、长裤,衣服不超过3个颜色,即便是几分钟的见面,也严格要求自己。

在这几点的严格要求条件下,获得了客户的认可,建立起信任感,为每次的合作打下一个好的基础。

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