个人成长与CMMI, 敏捷...

最近接触了CMMI的一些东西，也关注并实践敏捷开发的一些实践，记录一些对于个人成长的一些感想。

CMMI对一些抽象的概念进行了量化，比如成熟度（maturity）和能力（capability）。目的很明确，就是在尽可能的情况下，让公司或组织内的软件开发变得有序，并尽可能地通过量化的方式进行回顾与改进。

这与个人的发展类似。虽然无法预测未来，比如下一个老板是谁、下一个项目成功与否、能否加薪或升职（升值），但还是可以通过自我总结、回顾与改进（对应CMMI的框架 framework）机制让每一天的工作都能够比昨天做的更好。

同样类似的还有，你会对未来许愿或设定目标，也就是CMMI中的设定目标（Goal），接下来的事情就显而易见了。

如何达到自己的目标，是培养某些习惯，还是通过别人督促，还是头悬梁锥刺股，这就是见仁见智的事情了。这也就是所谓的实践（practise）。

1. 如何借鉴一些（对自己）有用的好习惯和前人的经验，这是第一件要紧的事情。
2. 如何持续地在每天日常活动中对自己进行评估，这是能增加自己的幸福感和成就感的事情，也就是动力。
3. 如何找到一些好的工具或者方法能帮助自己偷懒，这既是手段同时也是坚持下去的一个重要原因。
4. 如何持续改进，这恐怕既是一种生活态度，也是某种终极的目标和动力。

所以，了解自己的现状，比如知识结构、技能水平、优势和缺点（只能从了解开始，看清的话可能不是自己能够做到的），这是第一步。

建立一个好的习惯，比如开始记录自己的点滴进步（忘记过去就得重来一次），这是行动的开始。

快速地得到反馈，这是把握自己前进状态的最佳驱动，快速很重要，这也是从敏捷开发实践得到的一些体会。

设定目的地（当然除非生命结束，否则不会是终点；或许生命结束也不意味着就是终点），看着远处的高山，虽然脚下的路很平凡，但是能够知道终究会到达心中的圣地。

记录的有些杂乱，其实CMMI、敏捷或者其他的实践都只是一些稍纵即逝的概念，最重要的是心中有着一个想法，自然地会发现周围接触的人或事都会助你达成目标。

祝大家也祝自己能够每天迈出一步，能够一步步地达成自己的目标，无论目标是什么在什么地方。