企业选择劳务派遣有什么好处?

劳务派遣业务是我国人才服务机构根据市场需求而开办的服务项目,是一种用人方式,可跨地区、跨行业进行。企事业单位可以根据自身工作和发展需要,选择正规劳务派遣机构(例如:东北一鸣人才服务)。实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合作协议》,劳务派遣机构与派遣人员签订《劳动合同》,实际用工单位与派遣人员签订《员工手册》,双方之间只有使用关系,没有聘用合同关系。

劳务派遣用工方式,可以减少人事部事务性工作劳务派遣使企事业单位人力资源部从传统、繁琐的人事管理事务中摆脱出来,减少人力资源部在管理非长期雇员队伍上的时间和精力,从而使企事业单位管理层能更加集中精力于核心人员的管理。    实行劳务派遣管理,降低管理成本!企事业单位采用劳务派遣方式可以降低企事业单位用人成本。

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