跳槽转行做运营，需要准备什么？

我是中文专业毕业的。目前是3年工作经验的运营渣，坐标杭州，薪资13K。

刚毕业时求职方向是文案策划，然后阴差阳错地变成了运营人。其实运营并不一定是最佳选择，我班班长就去做了广告，现在也搞得风生水起。说到底，要看你自己想要的是什么吧，当时的选择也是被迫选择，并不是深思熟虑的结果。我把自己的经历写下来，希望能够给大家一点参考。

不要以自我为中心

我一开始是做文案策划，工作内容比较简单，就是编辑内容发微博、发微信。后来从文案策划转岗到活动运营，得益于贵人相助，职场进入快速发展阶段，强势积累经验，半年12场活动，公司由死向生，贵人心累辞职，我遂跳槽，薪资翻倍。第二家公司经历各种办公室政治，无心上班，开了几个小号玩知乎，积累了一些粉丝和自信。

知乎

这个阶段我称之为觉醒时期。豁然开朗大致如此！简单总结就是，不要以自我为中心，多考虑用户的需求。踩需求越准，解决方案越精巧，收到的回报越大。

这句话很难理解，举个例子来说，我曾经报过一门互联网商务课，售价599。课程的目标就是帮助想转岗商务的职场人，商务岗薪资10000+，有提成。这点我是知道的，也基本认可，对于一些传统行业的人来说，还是很有吸引力的。但是，如果说仅仅如此，也很难维持。因为我们都知道，转岗其实是很难的一件事，如何说服一个HR录用根本没做过同类工作的你？嗯，有一个东西可以，叫做实操作业。这门课程就联合了一些老师本身的资源，让那些同学去与找博主谈合作。这就是实操作业了。

大众的痛点：月薪不到1万，甚至差很多

解决方案：售价599的商务课

（隐形）解决方案：提供面试作品

有了实操作业之后，有几个聪明且真心想转岗的学员就找到工作了，于是在群里发好消息，发好评。老师把好评截图保存，再写进她的公众号里，吸引更多人来报名。所以，她的课程期期爆满。

这，就是解决一个大众痛点的过程。

好了，其实其中的门道还很多。如果没进入这个行业，很容易雾里看花，觉得别人很牛逼，但进来之后，发现大致如此，甚至有些运营手段是你并不认可的，这就需要你自己去思考，去做抉择。接着，我再讲一些实在话。关于跳槽转运营，需要准备什么？

需要做好心理准备，一开始薪资可能不会很高。

其实我发现很多人对这个行业有误解，总以为运营的薪资直接上来就10000+。对不起，我刚毕业的时候工资3500，还不给交社保。下面的回答也有很多大牛分享，说COO年薪动辄50W，对不起，本人坐标杭州，还没有见到这么贵的COO。另外，大家不要觉得COO什么的很了不起，其实风险很大，上任半年不出成绩，基本上就会被换掉了。这是很残酷的。待过两家小公司，亲眼所见换了3个COO，还有其他的CXO。