面试心得

      最近闲来无事，面试了一个关于英语的培训机构，叫瑞思英语，这家机构主要是培训3-12岁的小朋友的英语学习，用侵入式的方式，给孩子创造出全英文的环境，让孩子就像学母语一样来学习英语。

    我因为深知开口说英语的重要性，所以，我很想进入这家公司，学习他们是如何教育孩子，如何让孩子能开口说，把英语作为一种习惯的，所以还是很上心的。

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    第一次面试，是初试，一个和我差不多大的小姑娘来面试我，她说英语很流利，面试分为三个环节:⒈自我介绍  2.她提问我答 3进行九重人格测试。

    自我介绍在去面试之前已经练习了好几遍了，所以没什么问题，第二项是她用英语问问题，然后我来答，她问的问题很长，我只能听一些关键的词，例如，她说如果有学生不会题，你会怎么办？然后说一下教学理念什么的，题目其实就听懂了一点，大部分还是连蒙带猜的，我听力确实不好，这一块需要加强。

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    第三部分是填写九重人格测试，她让我写一份90道的测试，不过我花了大概10分钟就填完了。很简单，这份测试，主要是想了解具体我是一个什么性格的人。

    过了几天复试来了，复试内容是一场试讲，demo主题是红色 黄色 绿色。要自行准备教具或ppt。以颜色讲一堂课，大概10-20分钟，纯英文。我准备了大概半天，把PPT做出来，然后用英语串了一遍，之后就参加了复试。

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  复试我的老师，好像是专门从总部来的，我有点小紧张，我把PPT拷贝到了他们的电脑上，她说你可以直接开始了，我颤抖的开始了我的试讲，过了几分钟就结束了。

    复试官没有评价我讲的好还是不好，她就根据我的简历，问了我几个问题，首先，为什么离开之前的公司，其次对她们公司的了解程度，还有为什么考雅思，对于3-12岁孩子英语应该如何教学？这些问题，我都一一答出来了，之后她说我们可能会两天左右给你答复，我就走了。

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    好了，这就是我的面试之旅，感觉还好，不很紧张，我觉得每一次面试，都不要害怕，要沉着，冷静要把每一次面试当成一比赛，无关输赢，而是你获得了什么？还有哪些没有做好的？只有用发展的成长的眼光来看自己，才能收货成长。

    不足之处，还是有点紧张，可能说话有点语无伦次，有时候过于直接，没有站在公司的角度来考虑问题~要多进行听力练习以及对话式练习，其实练习对话就那几点~

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