体制内外，何去何从

在体制内呆的时间长了，就会对平淡的生活和重复的工作感到厌倦，工作没有成就感，日子一眼就能望到头。再对比体制外的精彩纷呈，看着别人成大事，就会有想出走的冲动。

这时候，往往有这么两种人。

一种人跟你说，留下吧，别想太多，继续好好干下去，熬到一定级别就好了；

另外一种人说，出去吧，看看外面广阔的世界，人生不在于长度，在于过得有意义有价值，现在的稳定其实是害了你。

自己也在不断的纠结中纠缠，留下吧，觉得看不到工作的意义和价值；出去吧，又害怕外面的大风大浪把你拍死。

所以，每天都在对未来的焦虑、对未能实现价值的不甘、对去或留的纠结中度过。

坚持还是放弃，各有各的道理，不过不管如何选择，承担最终后果的是我们自己。所以，做决定之前首先静下来好好思考几个问题。

一、当初为的是什么

我们所做出的每一个决定，背后都会有一定的理由。当时选择进入体制，是因为看中它的稳定和保障呢？还是家人的原因？抑或是迫于就业的压力呢？这个问题的答案，是帮我们弄清楚一点，我们的初心是什么？而这个初心是否还是现在在乎的东西？如果当初选择的前提条件没变，那么要么是我们自己的目的变了，要么是我们以为自己变了。

二、现今为何想出去

我们之所以想离开体制，是因为我们自己内心深处有多么的渴望，还是因为看到身边的人混的如鱼得水，觉得不甘心？感到厌倦的是一项工作本身还是体制内的工作方式？我们容易被一颗躁动的心蒙蔽双眼，也总是习惯用幻想其他的可能性来逃避现实遇到的问题。而这些其实都不是问题的根源。治标而不能治本，去到哪里问题都不会消失。

三、犹豫的是什么

犹豫，因为确定性高的事情，没什么大变化的可能性；有想象空间、有更多可能性的事情，往往是充满了不确定性。所以不知道如何选择。

体制内的日子，一眼望到头，所以能清楚的看到熬年头带来的收益，同时也舍不得放弃一直的积累和付出，也就是沉没成本。

习惯了体制内的节奏，就会害怕走出去的风险，失败了怎么办？

四、留下还是出走

首先，认清一个事实，很多人在体制外混得风生水起，在体制内活得游刃有余的人也不少。所以体制内外本身没有好与坏。体制内外，就如萝卜咸菜，各有所爱。又如围城，有人想进来有人想出去。

至于落到个人，留下还是出走？

首先要审视自己，最在乎的东西是什么？体制内能否获得，比如如果安全感是你所摆脱不了的，那到了体制外也许你会更焦虑。想要离开体制的原因是什么？一定不是逃避，不是看到别人的好，而是自己内心的渴望，是对理想和人生价值的追求。

不管选择留下还是离开，非常重要的一点是：如果还在体制内的一天，就努力让自己喜欢它；做不到喜欢就果断离开它；因为一旦成了骑墙派，左右为难，所有的时间都花在纠结上，终将一事无成。

最后想说的是，不管体制内外，不能放弃自我成长。利用现有资源和平台，增值自己，提升自己的能力，提高自己的身价。当你的身价来自于你的能力，而不依靠于体制，所谓的体制内外，就是你能轻松跨越的一条线而已。