第十期储干培训总结——提升自己,实现价值

2016年10月24-27日,第十期储备干部培训总结

总结人:郭曼思

【众所期待,迎来“第十班”】

2016年10月24日,O2O事业部储备干部培训第十期(以下简称储干培训)在众目期待中正式启动。

培训为期三天,前两天在公司本部进行。主要由总经理赵总、O2O事业部运营副总谌总进行基础管理知识授课。第三天在人民东路专卖店进行,主要由各区域经理进行专业知识授课。

培训只有三天,为了培训而做的准备却远不止三天。储干培训一直以来都受到公司各层级的高度关注,包括公司创始人王总对于储干培训都尤为重视。我们前期通过与每位学员的电话沟通,了解大家目前在岗的情况和对培训的意向。其实大部分人对于培训都是充满期待和憧憬的,员工本身接触到的这种大型的专业的培训机会并不大多,包括大部分人是处于员工或者助理的基层岗位,对于有利于个人发展的培训更具有积极性,以及在培训当中配合度更高。


人资源部吴芳经理   开训寄语

第十期储干培训总结——提升自己,实现价值_第1张图片
认真的侧脸,最美

【龙虎榜,团队PK】

此次培训学员共计十一人,他们来自不同门店不同岗位。培训中我们进行了分组,两组各选一名队长,根据每组学员在培训当中的表现和考试成绩进行打分PK。最终,由李禹啸任队长代领的团队赢得了“优秀团队”的奖金。虽然本次只有十一人参与,却展示了超高的个人素质和团队精神,值得点赞。(此处大拇指O(∩_∩)O~~)

第十期储干培训总结——提升自己,实现价值_第2张图片
谌总为获胜团队颁奖!棒!

【培训,是企业送给员工最好的礼物】

关于收获,不管是专业的水果商品知识、陈列技术、成本核算,还是技巧性的基础管理、销售、沟通知识,大家无疑都有了更进一步的掌握。而最重要的是通过这样的培训,大家对于企业的认同感更强了。学员的每一滴收获,每一次的提升,是我们培训的意义所在!

因为遇见好的“老师“”,我们会成为更好的自己

对于培训,企业是付出方,员工是获益方,最终双方都将是受益者。企业因员工综合素质提高而步入良好的发展,带来企业价值的提升;员工在不断增长新知识,吸纳新观念的同时,业务能力也得到提高,更为将来面对残酷的市场竞争奠定了坚实的基础,从而能够从容应对勇立潮头。

所以说,培训是企业送给员工最好的礼物。


10月27日,储备干部培训第十期圆满结束,恭喜十一位学员都顺利通过结业考试。而公司带给员工的无限可能性将是,未完待续……


第十期储干培训总结——提升自己,实现价值_第3张图片
看着整整齐齐的你们,真的好棒!

后话:

在此之前跟大家并不熟稔甚至有些不认识,第一次开训点名到最后一次结训点名,很开心,你们都整整齐齐的在这里。我想,我会记住你们,很久…………

唐念、李其、张新华、李娟、许丽华、陈胡芳、(前排从左至右)

刘阿敏、戴羽燕、江荣、段平、李禹啸(后排从左至右)

END

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