我们,全员离职出走了

01

全员离职的我们……我……们……

就在今晚11点多,之前广告公司的同事微信我:

我,终于,也还是走了,心太累了。

至此,跟我同时间段进入公司的同一批同事,全部都离职完毕了。

不多,也就8个人。

见过最夸张的离职是,一个妹子,当天来了之后,觉得不对劲,第二天,不来了,连招呼也不打。

而在公司任职2年以上的老员工,也在今年4-5月份全部离职。

我们,全员离职出走了_第1张图片

如果说,在短时间内,员工频繁离职,可能只是员工问题,这个问题,没有引起公司重视也是正常的。

而如果这个问题,是常态,全年下来,都是这样离职率居高不下,那么大部分问题应该是来源于公司了。

02

其实,离职之后的一段时间里,我的状态并不好。

(虽然我现在的状态好到可以上天跟太阳肩并肩……)

受到广告公司的影响,整个人陷入了自我怀疑之中,情绪一度崩溃。

也许,你无法想象,我们偌大的团队,会是由4个人主导的。

而这4个人,是总监以前的心腹,她重用自己的旧部,于情于理,并不过分。

而如果主导的方向是对的,那还好,可是,当你发现,他们即使知道方向是错的,他们也不会就此收手,不会赶紧调整方向,还是想一错到底。

我们,全员离职出走了_第2张图片

为什么,承认错误是一件这么困难的事情?

不知道是不是秉持着“严师出高徒”的理念,管理下属员工,在公司出现的情况就是:哪怕稍微出一点小差错,某个错别字没注意到,经常可以听到总监厉声呵斥犯错的同事。

连隔得老远的财务都说:经常为你们捏了一把冷汗。

其实啊,大家都想把工作做好,不然怎么选择了这家公司呢?而一起共事的,都是阅历和能力同个档次的,或相差不大的,自然会有不明白的地方,不出错,怎么可能呢?

把月薪小几千的员工,当做月薪2w+的人才使用,错的是员工的能力,还是公司的格局呢?

03

无法认同的价值观和办事效率。

不知道是不是因为有3位同事跟随总监的时间比较长,他们,深知领导的喜好。

话,永远可以挑最合适的说,把避轻就重的技巧,学得特别溜。

故意逃避问题的结果,就是出事故需要有人背锅时,他们可以耍得一手好太极。

难道,圆滑地讨好领导,就可以让自己平步青云?

实实在在的能力,毫无用武之地了。

就如同事所说,遇到自己不能拍板决定的事情时,主动征询主管意见,主管可以装作没看到,自动屏蔽掉。

而当事后结果不满意,被总监拎出来批评了,主管可以马上出来站队,回复得比谁都快,顺着总监的话,责怪自己的下属能力欠缺,检查都检查不好。

也不知道,自己的下属出了问题,作为主管有什么理由可以推卸责任?

你不帮助自己的下属成长,反而,在关键时刻可以补刀,在你需要的时候,也别怪别人甩锅给你了。

所有的孤立无援,都不是空穴来风。

而明明是可以当下拍板决定的事情,却总是可以拖拉好几天,一篇简短的推文,竟然可以修改2-5天的时间,就为了抠几个错别字,排版的整个颜色,临时又想换标题,换选题……

钱,应该花在刀刃上,时间,不应该比金钱更可贵吗?

04

说说刚刚那位离职的同事,最后一次,让她下定决心离职走人的,是一件被背锅的事。

总监去谈项目,自己做方案拖延了时间,效率慢,等到交稿日期的前两天,才匆匆忙忙让她接手这个案子,给她一堆资料。

不可思议的是,总监并没有告诉她客户的需求侧重点,以致于,她加班加点改出来的方案,客户并不满意。

到交稿的前一个晚上,总监竟然跟她说:

这个客户已经被你的方案拖拉得不是一天两天了,我能够帮你争取到的时间也已经是最后期限了,否则这个客户丢失掉了,到时候找你问责的就不是我而是老板了,到那个时候我想保你也保不住!

话说得这么动听,你怎么不去当演员呢?演艺圈欠你一座奥斯卡。

总监把这个客户说得这么重要,那是不是应该提前准备好方案,即使是临时让她的小助理接手,是不是应该告诉她案子做好的关键点?

这不是同事第一次接触这种问题,大多数时候,她接到的案子,都是紧急,马上,就要给出全案的。

即使你加班加点也要赶出来,即使手头有自己的私事也要放下,即使你已经几天没闭眼休息了。

人的失望,往往是积攒了好久好久之后,才一次性爆发的,而结局大多是曲终人散,甚至是不欢而散。

05

可能,广告公司大部分都需要加班,这是行业的概况。

而如果是业务繁忙,客户催得紧,加班也是人之常情,为了解决客户的需求。

数据,大概是无法欺骗的,财务说,自总监加盟公司以来,尚未为公司创造业绩和利益。

而现阶段更是连一单业务都没有,每天都还在公司加班,极大造成公司资源的浪费。

讲真,在明明没有业务的情况下,还下死命令要求员工加班,不知道的,以为公司是蒸蒸日上呢~

20+的90后,怎么不知道加班是常态呢?而如果是无意义的加班,周六日也加班加点死扛着,累的是公司呢,还是员工呢?

劳民伤财的最高境界就是:全周无休,外加没有一分钱的加班费。

06

每家公司,都有存在的弊端,如果,你羽翼尚未丰满,无法改变什么,却不想委屈自己。

那么,请记住:

如果,你知道路是错的,慢下来调整方向,就是快!

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