DTO 2.0 团队介绍

团队名称：DTO （Directional Testing Organization）

团队性质：计划性应试目标监督组织

版本：2.0

成员：

【领导者】Yang

【成员】big baby

【成员】Thunder

【观摩人员】*2

【临时观摩】Fish

团队特点：

1.计划性

先计划后行动，计划内容由整体至局部，计划是团队的首要工作，也是日后工作的重要纲领。计划的调动具有灵活性。

2.个人辐射性

为确保团队初期及后期的凝聚力，现阶段团队新成员的准入由领导者界定，并以领导者对其的了解程度作为首要衡量标准。

3.高成员准入标准

邀请入团队的成员由领导者筛选，并非随意挑选（该团队1.0版本因成员挑选过于随意，导致冷场）。

团队职能：

主要职能：计划（长期目标）+监督（短期任务）

次要职能：满足社交需求，优化人际关系，充实假期生活。

团队口号（核心观念）：

·他律优于自律。（从效果而言）

·让未来的号角奏鸣！

·予自我以无限长远的目光。

暑期计划列表（暂定）：

计划内容可更改