济宁市市场监督管理局：提升干部执行力，优化营商环境

文图／李根勇

济宁市市场监管局：提升干部执行力 优化营商环境

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2月12日下午，济宁市市场监督管理局召开全市市场监管系统提升干部执行力优化营商环境会议，贯彻落实全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会及全市提升干部执行力全面抓落实优化营商环境推进项目建设大会精神，动员广大党员干部统一思想，快干实干，全面拓展落实的广度、深度、力度，奋力开创大市场综合监管的崭新局面，为全市经济社会发展做出新贡献。

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市市场监管局党组书记、局长侯典峰出席会议并讲话，党组成员、副局长田军主持会议，党组成员、副局长樊存甫传达全市提升干部执行力文件精神，党组成员、副局长张艳果传达《济宁市“蓝黄红牌”督查奖惩办法》文件精神。会议还安排部署了全市市场监管工作要点及近期的八项重点工作。

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会议指出，2019年是济宁市大市场综合监管的开局之年。今年全市市场监管工作将充分发挥机构改革整体效应，强化监管理念、监管工作、监管队伍的融合，着力构建“1+1+6”工作体系，即以强党建为统领，以服务中心为主攻方向，扎实做好持续深化“放管服”改革、维护市场公平竞争、加强消费维权、防范市场风险、提升产品和服务质量、推进综合执法等六项重点工作，以重点突破带动整体提升，努力实现“大市场、大监管、大服务、大融合”的监管格局。

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会议强调，要围绕提高执行力抓落实，积极开展建设“四型机关”活动。要建设政治机关，以鲜明的政治担当提升执行力；建设务实机关，以精准的职责责任提升执行力；建设和谐机关，以高效的体制机制提升执行力；建设廉洁机关，以严明的作风纪律提升执行力。

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会议要求，市县两级要形成良好的互动，围绕监管工作职能、理念和机制，做到思想上高度统一、工作上有效衔接、活动上联合发力、环境上全面优化，全面形成工作合力。广大干部职工要提振精气神、激发正能量，精细精准、求好要好；要寻标对标、争先进位。主动对标先进，全面提升思想境界、目标定位、工作标准，各项工作在全省争先进位；要干一行爱一行、管一行像一行。把工作当事业干，把工作当专业干，以专业精神、专业素养打造市场监管部门独特优势，实现市场监管工作跨越式发展，树立新时代市场监管部门全新形象。

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市市场监管局机关全体、直属单位主要负责人、各县（市区）局局长参加会议。

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