4C团队教练体验坊

今天在团队教练体验坊呆了一天，学习了一门新的知识，认识了一些新的小伙伴，在一个舒服的创问空间，吃了素斋，是非常充实而喜悦的一天。

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4C：common view、connection、courage、co-create。

团队教练：针对团队的coach，提升团队效率。但它又针对个人的soft skill 的提升。

游戏：三个环节有三个精心设计并且很有意思的游戏。

1、自我介绍：称呼名字；工作；图片卡（OH卡）——自己的状态；动物卡（OH卡）——自己的特点；来这里期待的收获。

2、共识：交换物件的小游戏，准备一个小物品，和另一位小伙伴交换，并且描述该物品及和自身特质的联系。

3、联结：家族的传承游戏。我的爸爸妈妈，叫什么，从事什么，有什么品种特征，在我身上是怎么传承的。讲一件和爸爸或者妈妈难忘的事，又从中学到了什么？

4、勇气：围城一圈，互相画他画像。一张A4纸，折起四分之一，在上面的四分之三画像。每个人在左上角写上自己的称呼，传给左边的小伙伴，每个人画右边的人的脸型，然后继续往左传，继续画头发、眉毛、眼睛、鼻子、嘴巴、耳朵。

今天还是激发了我的很多思考，继续增加自己的觉察。所有的工具都是为人服务的。

1、在今后一周，和客户电话时，使用SELF聆听，每天回馈给自己。

2、在今后30天，每天至少1次自我反观。脑、心、腹、脚，想了什么或者做了什么。

3、感谢大家的喜爱，收获《执行力是训练出来的》书一本，在11月底前写一篇读后感。执行力的书还是第一次看，豆瓣评分不高，看出执行力一类的成功励志书籍普遍比较难写。因为写读想还是浮在执行之上，执行了就不用看书了，这是一种矛盾。