Blue Whale Network——基于ICON区块链的分散劳动力网络

项目定位

        Blue Whale Network基于区块链技术为自由职业者搭建去中心化的劳动力网络系统，同时为自由职业者提供跟企业薪金雇员一样的雇佣福利。

项目亮点

Blue Whale Network生态系统由贡献活动管理（CAM）、去中心化联合网络(DAN)、奖励银行（ReBa）三大部分组成，和现有自由职业市场解决方案相比，Blue Whale不仅通过去中心化节省较高的平台中介手续费用，同时对比其他区块链方案Blue Whale增加了给自由职业者提供跟企业薪金雇员一样的雇佣福利环节。

图1. BlueWhale和现有自由职业市场解决方案对比

         CAM:通过模块化的智能合约管理Blue Whale Network推广、验证、仲裁等贡献奖励活动

         图2. Blue Whale Network贡献活动分类

 DAN:  节点通过在网址和社交媒体安装订阅或者CRM软件等SaaS工具形成Blue Whale 去中心化联盟网络。DAN主要目的是用户数据收集和搭建去中心化广告网络。SaaS工具和传统搜索引擎Goole和社交媒体Facebook一样工作，主要是从网络流量中收集数据。

        ReBa：ReBa全称Reward Bank，角色是充当BWX奖励币的接收和发放池 ，ReBa资金主要来源包括：

Ø  [endif]Blue Whale ICO中20%的BWX分配给ReBa,

Ø  [endif]Blue Whale 组织每年净利的60%

Ø  [endif]推广订阅Blue Whale自由职业者

图3. 用户通过博主B购买自由职业者A的服务，收入5%分配给收入Blue Whale组织并转入ReBa

BlueWhale Network区块链架构设计基于联邦制，加入Blue Whale的节点保持独立性

BlueWhale Network采用DAO组织管理模式，允许不同的平台加入网络成为节点，节点在BlueWhale称为“Province”，每个Province可以设置独立的网络控制架构，节点通过Blue Whale Network的投票系统参与BWF基金会的管理, 设置和其他Province交易规则，Province可以锚定BWX币固定汇率发行自己的代币。

图4.BlueWhale Network模型

项目点评

       自由职业市场随着技术创新快速增长，据“美国自由职业者”的调查，自由职业到2027年将占美国劳动力的58％，成为美国人数最多的职业。现有大多数自由职业者都通过知名的自由职业者平台获得工作，然而大多数平台都会收取高昂的手续费用，比例高达20%，自由职业者在与客户发生冲突(如没有报酬)时也得不到保护，中介平台很少介入去保护自由职业者的利益。

       BlueWhale基于区块链技术建立一个分散去中心化的自由职业生态系统，解决自由职业在传统平台面临的问题，最大化自由职业者价值。基于ICON区块链发行BWX代币，允许客户用代币进行支付付款，通过CAM系统对参与广告推广、验证和仲裁等活动奖励贡献者，DAN系统形成去中心化的流量聚合器，在节点安装SaaS工具充当流量数据监听，后端运用大数据和机器学习手段进行精准广告推送，设置ReBa系统充当对自由职业者奖励和福利发放的资金池。BlueWhale为自由置业者提供了更透明、安全的工作环境，随着平台崛起，未来将看到一个新的分散去中心化的劳动力网络形成。