DISC双证班F7721天学习打卡记录day16-团队解读

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        今天的作业是组建一个团队，并对团队进行解读。马云退休了，为了称霸国内互联网行业，思考再三，小马哥拉来了烘培达人的小太阳，美妆达人tony老师，氧气美女斯科拉，欢乐颂的华妃娘娘以及小马哥本人，组成了一代超级天团，准备在这个时代脱颖而出，成为把时代踩在脚下的人。

        废话不多说，我们先分别测试了DISC报告，并利用软件生成了团队版报告，解读如下。

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        我们是一个开放的团队，一个民主的团队，每个人都可以非常轻松的参与其中。但是做出行动路线耗时会过长，如果在相对紧迫的状况下，会影响团队决策。这也是团队所需要注意的。

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        除此之外，我们的团队都会避免犯错，而且所有的成员在较长时间都会表现很好。每个人的信心都很足，都比较善于表达自己，这种自信建立在人际关系上，出现问题时，较有组织观念的成员表现会更突出。团队的领导呢，除了要维持秩序，但是如果团队内有人有不同意见，可能不善于表达，会附和决议，所以做决策时还要考虑到所有人的感受。虽然团队是一个民主的团队，但是团队内还是有善于表达者和含蓄的成员。所以团队内要相互尊重。团队不愿冒险，喜欢按老经验办事，缺乏魄力。也正因为此，团队有时会陷入缺乏刺激和原动力的状态。

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        团队的重要次因子为民主型，需要共同决策，成员也会期望自己的看法，并成为团队整体运作的一部分。

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        团队成员角色包括共鸣者，小马哥和华妃娘娘，主要是接受和考虑他人观点，倾听别人的看法，在开放团队中可以成为很好的组织者。技术者美妆达人tony老师和斯科拉，善于分析思考和精密阐述，也许很多想法的产出和可行性报告会出自这两个人。

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        探索者烘培女神小太阳，能够为团队找新的主题或方法，可以提出很多不同的思路和意见。由于团队的作风，需要一个共鸣者成为团队领导。那么就从小马哥和娘娘里面选一个了。如果选娘娘，那么由于娘娘缺乏野心，可能会影响团队效率。

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        选择小马哥呢，如果团队遇到问题，那么对于给团队提供动力来说，可能有些困难。

        考虑再三，最终团队选择小马哥作为团队领导，小马哥需要做到以下几点:1.在做决策时需要考虑所有人的观点和意见，做到民主和开放；2.增强团队凝聚力，把控讨论氛围和节奏。注意关注每一位团队成员的状态；3.提高自己的活跃度，在团队遇到危机时发挥团队的能力，调整状态，相信团队成员，为团队充能。

        相信由我们绝情五子组成的团队必然会在这个vuca时代弯道超车，站在时代的最前沿。

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