捡回珍珠

今早一到办公室,顾问告诉我十点会有一个应聘顾问助理的年轻人过来面试。看了一下简历,大专毕业,几份零零杂杂的工作都不长,没有明显的特长和亮点,属于三秒钟毙掉的一份简历。笑问为什么会约这样的人选过来面谈,顾问说我估计我给简历划圈时手抖了。

十点,很准时的敲门声,一个穿白色体恤的二十四岁的年轻人站在我面前,落座,喝水,拿出一份彩打的简历双手递到我的面前。我认真的看了看坐在我对面的小伙子,衣着简单到有些随便,大眼睛,干净的头发。面对这双年轻真诚的眼睛,我竟一时不知道该怎样开场。


“你好,为什么想来应聘顾问助理这个职位?”

——”因为我比较喜欢和人打交道,虽然我只是大专学历,但我的学习能力很强,执行力很强“

“嗯,大专学历。”

——“我对我的学历不太自信,不过我现在自考了本科,就只剩下一门课程就拿毕业证了”

“2015年大学毕业后,三份工作经历,每份的时间都不太长,两份餐饮公司,一份酒类销售公司。可以说说换工作的原因吗?

——“前面两次换工作是因为要准备自学考试,所以就辞职复习。最后这份只工作了一个月,是……因为他们的实习期就只有一个月……”

“现在重新找工作,你最看重的是什么?”

——“我最看重这个公司是不是靠谱,很多公司都是空壳公司,或者招聘我去做助理,实际上要承担一定的任务”

“什么任务?”

——“销售任务或者什么其他指标,我也不是不能完成,只是他们在面试的时候没有这么说,来了之后就不一样了”

“那你理想的职业是什么?”

——“我想做设计。助理什么的也行,人力资源的我也看……”

“基本的设计软件,你会哪几种?CAD\PHOTOSHOP”

——“我都不会……”

“……”

——“我是手绘的……我上中学的时候专门学过美术”

“有作品吗?有机照片也行”

——

捡回珍珠_第1张图片
(这是我在女儿指导下的涂鸦,因为没有留存小伙子的作品,拿这个充数一下。为什么选这个图片呢?因为这是我看到他作品时的第一印象,绝无唐突之意。实际上他画的比我这个好很多倍)

“这个作品在你的全部作品里可以打几分”

——“这是我前几天指导学生的时候画的,喜欢程度可以打9分,技法打4-5分”

我不确定是否会管用,但面对着一双真诚的二十四岁的眼睛,我没法保持淡定,所以有以下的一大段絮叨——

“二十四岁,很年轻,可以尝试换来换去的时间也不过三五年。有没有想过按照现在的方式走下去,三五年之后你是什么样的,在哪里,做什么?

找工作的过程,不仅是你要求雇主是不是靠谱,企业也会看你是不是靠谱。而且首先是你是不是准备好了?你是合格的人才,企业才会把靠谱的机会给你,对吗?

如果说喜欢设计工作,要看一下做设计师的基本要求,你具备哪些,缺少哪些?中学的美术功底是很宝贵的学习经历,这个需要时间积累也需要天分,如果能持续学习下去,即便不能成为画家至少可以成为画师、街头艺人,有一技之长靠画画可以养活自己。如果你去做助理,至少你得是助理中画画最好的,在你所在的团队中可以做到第一。

说自己有能力,需要拿东西证明给别人看。你是端盘子的,别人一次端四个你可以端八个,你就是这一行的No.1。

学历不自信,这一段已经过去了,重要的是从现在开始你要做点什么。讲一个真实的故事。我曾经面试过一个大专学历的年轻人,他应聘的职位是小团队经理,要求本科学历,没有通过。两年后,还是这个年轻人,拿着自考本科毕业证再次坐在我的对面,参加面试。我基本没有问任何问题录用了他。

说这些话也许会触动你,也许没用。其实,我们很容易被触动的,一部小说、一场电影。但是触动过后呢?当我们合上书,或者从电影院里走出来,日光一晒,那种触动就像水一样蒸发掉了,好像从来没有发生过。

如果你有一天真的准备好了,再来找我。”

小伙子定定的望着我,想说什么但又没有说什么,站起来致谢。出门的时候,回头说“姐,不会让太阳一晒就什么都蒸发掉的,谢谢你!”


星云大师和李开复说,“我们人是很渺小的,多一个我、少一个我,世界都不会有增减。你要‘世界因我不同’,这就太狂妄了!”

如果一粒珍珠失落沙砾之间,我是否应该将其捡回?

补记:小曾说并不觉得这个年轻人有什么特别之处,不能算作是一颗珍珠。

其实,珍珠在成为珍珠前,也只是一粒沙…如果有机会,每个人都有可能成为一颗珍珠。

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