0711晨读感悟：其实你并非不好，为何你总嚷嚷着自己不行。

我记得，曾经写过这些片段。

一些姐妹跟我倾吐自己的烦恼之后，向我发出求助咨询自己该怎么办的时候。

我给出的方案：1、可以尝试多读点书。2、要学会独立自主，特别是经济独立。3、多交一些正能量的朋友。

可往往听到的反馈是：“哎呀！我文化水平没有你那么高啊？”

“我们工资多那么低，拿什么理财，简直就是天方夜谭。”or,“我还是等下个月发了工资再开始理财吧！”

随着科技信息的发达，朋友圈的信息动态让一些姐妹的内心越来越骚动。“看，那个谁谁谁的，隔三差五的在外面玩，活得那么洒脱。”自怜自叹自己的生活总是那么不如意，成天一成不变的围着锅灶、子女转。凭什么那些不顾家的“坏女人们”活得那么潇洒自在呢？唉！这些多是命啊！只能怪我们自己的命不好……

其实吧！每个人都拥有着自身独特的优点，你又为何苦苦的放大自己的缺点？而看不到自己的优点。

其实吧！你的根基并非不好，而根深蒂固的失败是永远看轻了自己。在骨子深处养尊处优，而又不愿意用行动走出去。久而久之，羡妒固步自封，麻痹了思绪，其实我的现状又挺好的。

下面我们来学习一下蒂芬·柯维的《高效能人士的七个习惯》中的三个习惯。分别是积极主动，以终为始，和要事第一。

积极主动

跟一个积极主动的人无论是做事还是交朋友，ta 们的身上散发着一股积极向上的感染力和带动力，与这样的人群相处起来，无论是何者感觉起点就浑身充满了干劲。

反之，如果对友总是一个唉声叹气，自怨自怜的家伙。ta在埋怨自己不行的同时，还要带你一起走向负面的深谷，总之，这都是命啊！这丝毫解决不了问题的根本原因，反而降低了你的执行力，果断的离这类人群远一点。负能量好比二手烟一般让人低迷不起。

你不试试怎么就知道你自己不行？你还没有品尝的食物，怎么就点评它的味道不好？

以积极包容向上的心态 去看待生活，生活会以同样的幸运回赠与你。

以终卫始

有的同仁时常吐槽自己职责的艰辛，但是正常的工作时间的掌控权完全是取决于ta自己的身上。ta明明有权掌控局面，可为何总是被动的因为ta人的因素犹犹豫豫而拖延了自己的下班时间，同时让身旁的合作团队一起跟着遭罪。或许效果不佳，反而落个吃力不讨好，同时又拖垮了身子骨。

而一个高效能的人，不需要外界的刺激，就懂得把生活的重心寄托在自己的原则上，从一开始就知道什么最重要。你必须忙得有意义，而这往往就是你影响圈的核心。

要事第一

柯维在这里讲到了个人管理的钥匙：要事第一。急所当急，充分授权。

所谓“急所当急”，就是讲其实人生只有四件事：紧急但不重要的事、重要但不紧急的事、既不重要又不紧急的事和重要又紧急的事。

柯维讲到了个人管理的4个步骤，简单易操作：

001 确定角色

002 选择目标

003 安排进度

004 逐日调整

过去吧，无论是生活还是做事，我总习惯了统手抓，这样的结果顺其自然是把自己给活活累死，反而也是落个吃力不讨好。现在提倡专业分工，把一些事情分包给专业人士，这样可以充分节约时间，多做些自己喜欢做的事。

如：周末，为了写一篇游记，需要整理素材、修改文字。我没有过多的精力再去下厨房，于是我就给家人点了一份外卖。可能爸妈觉得叫外卖一是浪费，二是不卫生。虽然，我自己也会做披萨。但是，如果我真的要决心去做披萨，我不仅要罗列一个购物清单，既要去TB里搜集购买食材，同时又要去菜市场搜集新鲜食材，同时要在厨房里忙碌半休。这么大热的天，启动烤箱，挥之不去的是大把大把的汗水。这聚集的成本和体力早就够买好几个披萨了。订份外卖，既解决了温饱问题，又没有耽误我码字的目标。由于周末出门比较早，故此在码字的时候精神就特别的疲倦。在修改的时候，我只能起身去躺一躺，咪一小回眼睛，再起来改。做事需要讲究效率和方法。平时多关注身旁伙伴的语言沟通表达能力以及整理术，吸取好的经验，总结一套适合自己的工作方式，以达到最佳状态。