大学生飞行员培训
1. 毕业生体检和政审合格后，民航签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，报到后签订正式劳动合同，参照在职人员进行管理。
2. 民航安排被录用的毕业生在相关飞行训练机构进行飞行技术培训，送出培训前与民航签订专项培训协议。
3. 民航飞行学员享受带薪培训，同时享受国家规定的社会保险及住房公积金。薪酬标准按民航薪酬待遇标准执行。
4. 于2017年下半年送入选的学员至选定航校参加为期近30个月的飞行技术培训。航空公司承担飞行训练费用，学员需与航空公司签订无固定期限劳动合同。
5. 培训合格后，必须回到该航空公司工作。
薪酬福利待遇
1. 工资待遇
具体标准按航空公司薪酬管理规定执行。
2. 福利政策
飞行员除享受国家规定的社会保险及住房公积金待遇外，还享受内部的飞行员停飞保险及雇主责任险。公司除了执行国家医疗保险制度外，内部还实行补充医疗保险措施，飞行员在公司指定医院就医都可在公司全额报销相关费用。
3. 健康疗养
为使空勤人员身心得到充分的休息，保证飞行安全，公司每年为飞行员安排一次健康疗养，公司承担疗养费用。
4. 员工住房
飞行学员到公司报到后，公司提供集体公寓住宿。不同级别飞行人员还享受优厚的住房补贴。
5. 机票优惠
员工在公司工作满1年后，除按照政策享受一定数量的全免优惠机票外，员工本人还可在集团内部任意航线上享受不限次数的二折优惠机票。
引进流程
报名登记、学历审查→身体初检→英语测试（笔试、口试）→心理测试→综合面试（初试、复试）→空勤体检→确定合格名单→背景调查→上报审批→签订就业协议→引进报到。
应聘须知
1. 男性，25周岁以下（1992年1月1日以后出生），研究生学历可放宽至26周岁（1991年1月1日以后出生）。
2. 国家统招高校全日制大学本科（含）以上学历，专业不限（艺术、体育类除外），理工科优先，非理工科专业毕业生需为二本或以上院校毕业。
3. 热爱飞行事业，性格开朗、积极向上，有较强的团队协作意识和风险意识。
4. 英语达到CET-4（425分以上）或同等英语水平（托业500分，新托福75分或雅思5.0以上、BEC中等优先），听说读写能力良好。
5. 身高：170-187cm，单眼裸眼视力C字表0.3（含）以上，无视力矫正手术史、身体健康，体型匀称，体重在标准范围内，其他项目按照民航局发布、现行的《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》执行。
6. 无违法或犯罪记录，背景调查按照民航局发布、现行的《民用航空背景调查规定》执行。
7. 参加过飞行培训不论何种原因停飞的人员，谢绝应聘。
具有下列情况之一者，不能报考：
1. 男生身高不足170厘米或超过187厘米；
2. 体重不足50公斤，体重KG=身高CM-110
3. 骨与关节疾病或畸形；
4. 明显的“O”型或“X”型腿；
5. 久治不愈的皮肤病，如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等；
6. 慢性肠胃道疾病；
7. 肝炎或肝脾肿大，HbsAg阳性；
8. 肾炎或血尿，蛋白尿；
9. 精神病家族史，癫痫病史；
10. 颜面五官明显不对称；
11. 晕车、晕船；
12. 口吃；
13. 耳朵流过脓，听力差，经常耳鸣；
14. 裸眼视力低于0.3（C字表）或者矫正视力低于1.0(C字表）或者屈光度超过300度；做过近视屈光矫正手术者；色盲、色弱；
15. 肺结核；
16. 较重的砂眼或倒睫；
17. 直系亲属有违法犯罪记录或参加邪教组织者。
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