日精进第321天

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敬爱的李老师，智慧的教授，大爱的王院长，亲爱的跃友们：

大家好，我是浙江长兴南方医院的王珏，我是王院长的人，今天是2019年6月29日，是我日精进第321天，跟大家分享我今天的感悟和成长，每天进步一点点，距离成功便不远！

1比学习:今天学习《以奋斗者为本》第四章：干部的使命与责任！加强职业化管理，降低内部运作成本。模板化是所有员工快速管理进步的法宝。我们认为规范化管理的要领是工作模板化。什么叫规范化？就是我们把所有的标准工作做成标准的模板，就按模板来做，清晰流程，重复运行的流程，工作一定要模板化。什么是职业化？就是同一时间，同样的条件做同样的事的成本更低，这就是职业化。管理改革要继续坚持从实用的目的出发，达到适用目的的原则。

领袖就是服务：管理者的基本职责是依据公司的宗旨主动和负责的开展工作，使公司富有前途，工作富有成效，员工富有成就，主管胸怀要放宽，甘心为奋斗者做阶梯，人与人之间是有感情的，是有交流的。要充分发挥自己的才能，不一定要多高职位。不要与别人去攀比。

2比改变：改变让自己自由，改变让自己靠谱！改变会让我们认识到非平时的自我，会让自己惊叹自己！改变可能很慢，像中低温一样的程度和感觉，但只要改变就好！

3 比付出：今天华之梦商学院学习《老板驾驶舱》第二天，主要拆解三个单点的动作并赋分，这是难点，也是积分标准的重点，需要花时间去完成。另外学习到了无PK，不工作的理念，把PK落到日常工作中，成为工作常态！

4比谦卑：谦卑是成功的前提，想要有所作为必须有一颗谦卑之心，虚心求教，直面自己的缺点才能成长！

5比感恩:感恩李老师的孜孜教诲，感恩王院长的大爱付出，感恩长兴南方医院的平台，感恩南方家人们坚守岗位，辛勤付出！

6比坚持:坚持每天小鸟飞200个起，坚持日精进，坚持荔枝APP录读《以奋斗者为本》，坚持每天学习和看书，坚持每天总结和反思！

华之梦，为员工圆梦，为企业圆梦，为教育圆梦，为祖国圆梦！

华之梦，为您圆梦！

我爱长兴南方医院

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【努力的意义：

不要当父母需要你时，除了泪水，一无所有；

不要当孩子需要你时，除了惭愧，一无所有；

不要当自己回首过去，除了蹉跎，一无所有；

—这就是奋斗的理由，致每一个奋斗你】