#观察永澄50天实验-30天#
回答之前我想表示这好烧脑，好有意思！从我身边出发，万物互联带了的影响如下：1，交通便利程度增加，以前没有高铁的地通了高铁，有利于人、物、信息技术的流动，N线城市同步发展;2，审美多样化，因为大家参考的点多维度；最受欢迎和最大众的仍然是链接点最多的那种，目前服装行业来讲属于快销行业;3，生产效率更高，人的体力运用下降，脑力劳动增加;4，综合专业更有优势，目前大学专业系统单一，学生出来找工作与社会的链接点小，大学教育要更新;5，社会阶层分化可能更严重，特别是认知阶层，稍不留神就要被收智商税，落后的人跳出和跨越阶层越来越难，有认知优势的阶层国际通用，留学和出国越来越多和有必要;6，基础教育更重要，特别是素质教育，兴趣特长班比以前更受重视;7，世界物品流通，全球共享，跨国贸易频繁！8，建立竞争优势很重要，不论领悟大小
#观察永澄50天实验-29天#
解决困难最有心得的是在高二的时候我们换了新的化学老师，学习氛围变了，老师不拖堂，我们不托作业，所以从他开始教有机化学开始，知识点没有像以前记不住，反而是整本书的知识点在关起书本后从第一章到最后一章都能链接起来！可知识点链接通了，难题不一定会做，然后用难题训练，一点难到特别难！很难的有机化学题目会做以后，综合了无机化学的题目不擅长，让后用同样的方式把无机知识点背诵连贯起来，这样就化学就被搞定了！坑的是高考前三个月发现居然还物理与化学综合起来，没时间去提升物理，不然俺的理想恐怕就要实现！老师的好坏也在于眼界的开阔，提前预知和引领学员走得更好！
#观察永澄50天实验-28天#张一一
这涉及8方面的25个问题是很高级的心理表征，能提出问题比给出答案更重要，我自己按照SWOT方法分析最多也就4到5个层面，再多一项自我激励！同时也理解了读完跃迁时每天需要处理的问题，及时跟上老师的节奏，需要我更勤奋和有序安排好工作及生活！跟上跟上！
#观察永澄50天实验-27天#
看完S君的演讲大纲感觉头有种要炸了的感觉，不过保持必要的难度才能升维，上升维度后要学会降维，有一种设立目标和分解目标的感觉！
#观察永澄50天实验-26天#
战略对我来说就是未来走向的选择，战术强调结果和执行。战略有聚焦、一体化、多元化、差异化，一旦决定后就是执行层面，如何把计划落地实现！强调工具和效率！以前从来没有想过不同的事情需要不同的战略，从战略到战术上的转换需要提前心理暗示，减少转换阻碍。想到这里在联系到自己本身的情况，平时很多事自己能想清楚，可是执行结果不太理想！有些东西可以很快做好，但是要为什么这么做没想太多！明天去工作时再运用一下今天的战略战术－想清楚怎么做和学会立刻执行并得到最优结果！
#观察永澄50天实验-25天#
今天做大的收获是系统、复杂系统、非线性、跃迁、赋能和链接！其中赋能和找到有头部效应对实现跃迁是重要的一点，由此我想到了我现在要去找谁赋能，和相应的头部效应，对未来的工作规划有了更清晰的认识！在这真的很谢谢永澄老师的分享！
#观察永澄50天实验-24天#
我觉得目前为我投资的人算是老板，因为他给我平台让我持续尝试新的东西，纵然目前我还在探索起，没有建立起相应的模式，容易让大家识别且能更有效率地切入到公司系统中！最好的回报或许不是自己多久多久的加班，而是要真正地帮助团队提升绩效！虽说有，但是还没有实现我个人的标准，突然想想前期自己是不是太严格了一些，这样容易引起受挫情绪，不利于激励自己去肯定自己的努力和逐步建立相应的模式，总结出一套有规律可行的方式，这样换一个人来做也是可以的！如果能做到这一点那就厉害了！看来工作还是得好好总结！找出其中的规律！
#观察永澄50天实验的第23天#
我觉得这几天我都出现了僵固式的思维模式，最近公司的薪资方案调整了，底薪虽说提高，可是整体收入变化难以媲美去年，很有可能一不小心出现薪资下跌的情况！心理很不高兴，觉得糟糕透了，对于一个对工作看得很重且很努力的人来说，觉得付出与收入不成正比，内心忧伤得很！什么都不想做！只想放空自己，完全沉浸于不安和焦虑中！不过，成长型心智的人要勇于知错就改！遇到这句话感觉一下子周围亮了起来！在从去年转岗以来，甚至是三年前的工作调整中来看，自己的能力和个性与这两份的工作要求匹配度很低，所以做起来不够顺手！在不能改变环境的时候，我们能改变的只有自己，顿时不知道方向在哪，于是去做了心理测试，从中了解自己的优缺点，去学会实际一些，想问题想得具体一些，对他人的价值观多一点认同！学会信任，去人与人之间比较相互信任的环境相处。
#观察永澄50天实验的第22天#
借由这个话题我想反思一下为什么在最后一天我才开始整理最近30天的跟进留言，虽然落下的可以一时补上，但是这个最后关头很辛苦！就像小时候在临近暑假结束的时候赶作业一样。不过那时候是有原因的，因为作业及早做完后，开课前玩得什么都忘光了，上课很费力！所以干脆把作业都留在后面几天写完，除了日记其它都是小儿科，同时还回顾了上学期的作业！但是就是没有人提醒我预习下一个年度的课本有利于轻松上课可以缓解赶作业的坏习惯！今天我赶作业了，不是为了回顾，而是前期没有回顾和检查的习惯，同时对未来做一个规划！说明我对我自己负责，但是越是忙越需要规划好时间，看来我还是得利用软件来计划我的工作、学习和生活！不过，也拼一次，好歹能跟上大家，不然总有一种被拖着的节奏。
#观察永澄50天实验-第21天#
拥有第一的信念曾经有过，高中的时候为了让自己把化学成绩提升起来，至少有一门课是自己很擅长可以学好且自己也感兴趣的，与别人不同之处在于持续练习难题，特别是综合程度很高题目，无机有机相结合的，做完后再对照答案和书本知识点，补漏查缺，到最后发现三本书摆在自己面前，里面的知识点从需要目录
#观察永澄50天实验-20天#
今天在《为什么学生不爱学习》里面读到了豪斯医生的故事，再联系卡片、知识库更能理解卡片的作用，这不是简单的知识点，而是就一类问题进行组合，回顾的时候一目了然，方便在熟悉的场景下调用相关记忆，妥妥地系统2功能啊！但是我还有一点没明白，卡片大小不同，所承载的功能不同，小卡片可以放在书页之间，但是A5这么大是不是就一个篇章总结来用？
#观察永澄50天实验-19天#
作为成年人，在没有人监督的情况下我继续读书学习！但是我对自己比较放松，没有按时起床去读书和提交相关输出，输出形势太过简单，下次要把看的内容写或者是讲出来！自己建立直播室，记录相关内容！要像婴儿那样去学习，让自己接触大量信息，所以该买的书还是要买，别怕搬家时麻烦！另外，永澄老师还把我们的留言保留下来，方面我们查找，这真的很用心在做事，而且专业！
#观察永澄50天实验-18天#
我对钱很感兴趣，因为它能救死扶伤，用来满足我的各种愿望！所以我毕业后一直往钱多的地方尽可能走！今年我马上要实现我一年多前的收入计划，不多，因为已经被CPI给稀释了，所以我又重新调整了目标！中级目标是建立良好的物质基础，在这个基础上发展个人爱好，去做自己想做的，就是自由！摆脱被束缚的感觉。目前我还不是自由的，今天尝试用千聊发言，对比其她讲师的发言声音呈现出来的质量和自信，特别是思维的流畅性是我缺少了，我讨厌自己傻傻的，眼疾手快、精明能干，收获成果获取快乐是我喜欢的。接下来我想成为一名优秀的自我管理者，去努力做成自己喜欢的事，学习好了能分享出来，思考问题不偏颇，工作中投入产出质量高，建立和经营幸福的家！喜欢音乐，那就去唱好歌，喜欢滔滔不绝，口若悬河，那就去练习表达能力！想把英语雅思过7.5级，也可以去行动！但这里面最重要的目标是什么，如何兼顾，哪些可放弃或暂缓，哪些需要迅速去执行！看来我的目标管理技术有待进一步提升！
#观察永澄50天实验-17天#
说实话，我面对过一些我解决不了的问题时，我会选择暂时避开，同时去积累相能力和基础，到了自己认为可以胜任的时候再出手。今天从这篇文章里面我看到了更高级的模式，澄清问题，定出目标，运用系统知识，将读书所得内容用流程的形式展示出来，将书本里的静态文字转化成动态思维，有利于高效行动！然后分配任务和行动！这太厉害了，好让我羡慕，真想早点学会！可是我很懒惰，如何克服？可是我周围很少有这种高高手帮我解惑，我也还没有培养成习惯去实现目标，毕竟工作完之后很累啊！最后是我到底想不想成长，内心的声音告诉我，必须且不能懒惰！就像关注这个帐号，每次留言成为我的习惯和每天上瘾的事！既然读书是我感兴趣的事，那么我得做好上面的经济管理，在能量高峰做难事，在嘈杂能量低峰去放松。工作里面多思考问题，快速解
#观察永澄50天-16天#
不用总是为钱担心，想去做什么事就努力找资源去做！很受用的一句话。对我来讲，贵人就是实实在在帮助过自己人，真的有很多：母亲从不嫌弃自己，一直不断鼓励自己，让自己从不自觉学习到自发行动；初中伊始很没有自信，英语欧阳老师看中自己，鼓励自己去讲解和回答问题，逐步建立了自信；大学期间跟着擅长古筝的同学学习乐器和登台表演，爱上了音乐，让生活多一份乐趣，不那么无聊；工作后来到新的地方，公司领导陈主动帮助自己解决生活上的困难，安心工作；父亲重病很难时，公司老板和经理及同事们给予的帮助，让自己顺利渡过难关；面临岗位调整，专业知识和眼界上的开阔，要感谢玲妹子和静姐，未来可能还会有很多贵人出现，我要让自己配得上他们的期望！
#观察永澄50天-15天#
自己认为对的事遭到别人反对的情况有，当我第一次去给销售部推介我出的款式时，有的人非常反对，直言这款不适合我们顾客！那时对自己的工作很没有自信，我掩藏了自己失落的情绪，但是回过头继续做我该做的，虽然过程进展仍然不高，但是慢慢地做着会发现另外设计师找了跟我同样的设计元素，但是在产品结构方面有调整，最后的销售也很理想！我就在想方式我为什么不坚持，这一个维度是不是必然的？但不论怎样，有一种被碾压的感觉，对于初入行业的人来讲确实需要更多的学习！只是如何快速学习和实现工作目标，这路径还得继续探索，记得找周围优秀的人做沟通！
#观察永澄50天-14天#
我以前有一种信念，就是人与人之间应该互相谦让，保持合适的距离！直到最近我才发现这觉得是个错误！这个错误的由来当然来源于原生态的家庭，感觉周围亲近的人都不那么可靠，特别是每天面对家长抱怨的时候！而现在我更相信和高价值的人沟通带来新的视角，深入探讨问题，建立深厚的友谊，说到这里我要感谢我的好友静姐姐对我的关心和信任，是她帮我治好了我的疑心病和冷漠感及内心的距离感！当然也有很多其他小伙伴的帮助，走出来认识到自己喜欢的人后才发现自己以前想得过于狭隘了，说到底在于认识问题的客观性和深度！而这离不开与他人的交流和赋能，离不开与他人心心相惜的特点及信任，密切有好相助！关键是要识别出这样的人，与他们链接起来创造更融洽的氛围！
#观察永澄50天-13天#
一般情况下我反而是有难度的更喜欢去做，就像做几道比较难的题目反而有利于自己调取相关知识点，对知识的理解更透彻，下次调取更轻松！我接下来要去做一件有难度的事是提升自己的表达能力，特别是说服能力！在这之前我需要克服理解和分析能力的不足！通过最近与他人的了解，很多时候别人不喜欢听你说完就要加上自己的判断，以前弄不清楚这些状况，所以被别人碾压，现在我要改变！
#观察永澄50天-12天#
一直觉得自己比较弱，随着职场上的时间流逝，越来越觉得自己弱。在去年自己没有任何思想和实际的负担后，毅然决然地决定转岗。最后实现了去做买手的小希望。可对于不是服装专业，对服装也没有太多概念的人来讲，未来的路毕竟很艰辛！还好，没有放弃，随着自己的天马行空，总算有找到很好的方法，对时尚更理解了，至少明白了流行的颜色和面料对服装的意义！另外，从现实情况的分析到翻译成数据语言，再到实际商品策略的分析有了更多的感受。接下来可能会转换到新的企划岗位，那是真正的数据海洋！可很多人会说企划部做的方案不见得跟实际情况相匹配！未来商品规划如何与未来实际情况匹配？这不就是学会预测吗？纯数据上的预测不见得匹配度高，还有因果联系，这需要点实际情况的了解，换句话说就是行业经验，不知道自己未来能否成为一名很厉害的商品企划！但是我想有永澄老师带领我们成长就是给我们希望！就像您所说真正厉害的人都在创造价值，不屑于或没有空来分享！
#观察永澄50天-11天#
这篇文章反复读后才会有一些感觉！或许这也算是认知效率处于低水平的勤奋中！需要更新阅读的范式。最佳范式的对标当然是《如何阅读一本书》，看了，可貌似还是不够有长进！想到这里，突然觉得自己内心里面有一种焦躁感。最近加班很多，是以存量代替增量的方式发展，理应摒弃，在有意识地减少加班。去思考如何做出一份有效的商品企划方案？我需要参考谁的心理表征？答案当然是专业有效的，这里用到的新理念、新标准、新方法、新的认知模式，都需要新的且有有跳跃性的范式。
#观察永澄50天实验-10天#
为了有一天能像永澄老师那样拥有个人操作系统的跃迁，最近放弃了不少娱乐爱好！今天特地早下班，决定补充前期落下的文章。每读一篇就会减少盲区，写一篇对职场和个人认知都有太多的帮助！需要花不少时间来消化。做在房间里面默默地盯着手机来看，室友诧异为什么不准备休息！因为这每一篇文章都是老师用心写出来的，有一种沉甸甸地感觉！这篇已分享给好友，再多读几遍，决定在工作中尝试着用起来！怎么用，刻意练习那段混职场的话！
#观察永澄50天实验-09天#
在大热的午夜，看完这篇文章流汗了！内容多且充实，但是不容易记住，需要去做笔记理解。积累领悟掌握流程、模型、海绵，与自己的工作相联系起来。划定能力圈，非探索起的试错。其次要以问题导向、范式归纳、标准设置来提升解决问题的能力，直到有能力试销换轨。将自己放在多元网络中，提升自己的范式维度。最后注意成果策略，一定要去表达，提升交换价值！
#观察永澄50天实验-08天#
做一名积极的人，遇到困难自己去思考做什么，怎么做？上一篇里有提到一个富人思维Be Do Have，我想这也表明人要有目标，再去排除万难去实现，最后会有相应的收获。在很多时候，我们都很想去做这些有意义的事，可是在做的时候面临外界的各种干扰，路径总会偏离。对我来说，工作上的时间花了太久，仔细回想，发现有很多效率不高和沟通不及时的情况，不可能永远等着上级给你帮助，很多时候都要自己去发觉问题主动求问，心理会很累，所以个人的额外充电变得很重要。目标管理对我们非常有用，但是过程难度真心高，特别是那几个问题，在个人独自做得情况下，回答足以跑偏。所以只能慢慢来啊！我为什么让工作把自己弄得这么累，而不去想到底要怎么工作才好呢？提高工作效率是我目前的首要目标，为什么不去用老师推荐的方法尝试一下新的方法呢？为什么平日里不抽空给自己一个学习空间呢？为什么自己下班后有种累瘫了的感觉，不想做任何事，只想放松自己？我已经很久没有朋友聚会和见家人，我到底要过什么样的生活？反正好多问题等着自己，不是一下能梳理清楚的，但是非常需要目标管理来建立自己内心的持续感！实现了目标才不会有所焦虑，找到内心的平和与自信啊？
#观察永澄50天实验-07天#
我觉得最近我在逐步建立内心的秩序感，将自己融入大社会的协同作用中，同时要对自己有要求，每天的留言在持续每天做以后会变得越来越简单，前期的积累少而在碰到困难和遇到工作生活忙碌后，就有秩序感的缺失，总觉得学习上有落下，朋友被忽略了，生活工作学习没有节奏感，整个人会很不舒服，容易迷茫和混沌！
#观察易仁永成50天活动－06天#
1.越简单的东西越要输出，越难的东西越要输入。2.富人思维Be-Do-Have;3.我想未来拥有结构化思维，这对我来说很难，需要持续输入；未来的工作中我想成为一名优秀的服装买手，数据分析不是问题，产品在要素方面的演化和与顾客消费行为结合起来，由产品开发、整合到市场营销是我感兴趣也想努力做好的，对于这里面简单的东西努力做到输出，最好有RSQC模型来检验。其中产品开发仍是难度，需要持续输入。4.我目前的工作要对未来的事业形成复利，所以色彩知识体系可以更深入。不过未来事业方向可以再挖掘！先这么多，但感觉设计较远的未来思绪还是有点混乱！
#易仁永成观察05天#
最近发现自己读书变得有依赖性，内部动机不足的现象！细细想一下，捷径作怪！还有是挫折感较多！结构化思考不会，自己读书会匆匆而过，跟永澄老师读书慢下来发现原来书上可以这么理解！但是有时说特点，有时说属性，有时谈观点，这一层的体会不够！纵然分清楚后再上升到新的层次不知所措。今天用情感框架效应分析了同事的反应，突然发现了别人的思考偏见，很有意思！接下来唯有继续跟随，毕竟我虽然不喜欢别人安慰，但是喜欢愈挫愈勇！刻意练习结构化思考力！
#易仁永成观察04天#
己融入大社会的协同作用中，同时要对自己有要求，每天的留言在持续每天做以后会变得越来越简单，前期的积累少而在碰到困难和遇到工作生活忙碌后，就有秩序感的缺失，总觉得学习上有落下，朋友被忽略了，生活工作学习没有节奏感，整个人会很不舒服，容易迷茫和混沌！而老师谈到秩序感当然是说要为实现目标去采取的行动制定相应的标准，按照标准严格执行，从小积累和反思来促进新的发展！这是很有意义的事情，能帮助我们找到未来最有效的方向，澄清问题，把握问题的实质！想想这真是太重要了！
#易仁永成观察03天#
补充留言，看完后面再看前面的感觉又不一样了！我觉得我现在的工作处于低水平的勤奋状态。目前主要从事服装开发前期产品企划调研工作，目的是让设计师开出受顾客欢迎的款式！用黄金思维圈来讲，出现开发效率不高的原因很多，第一，个人的企划专业水平有待提高，还需要积累这方面的知识；第二，我参考的信息渠道比较窄，要做好还需要放宽信息渠道。第三，缺一个乐于交自己的师傅。接下来还会继续这一工作，毕竟这里的价值很高，带来的不仅仅是工作上的收益，还有学会拓展事业和思路看问题，要做好是能力正真的提升，比简单的买手更有价值。接下来给自己3个月的时间去尝试，找到工作中的师傅，虚心请教；功利学习法去学最重要的产品设计知识；拓宽信息渠道，多方参考！可能还有其它维度是我没有考虑到的，先做了以后再回顾和改进！
#观察永澄50天实验-02天#
今天这篇文章主要有两个感受：1.当自己有了长远视野，就会明白不要把精力全投在明局，而是要投放在暗局，就像永澄老师当年在做公务员时，其他人都在休闲活动，而老师在参加读书会。相应的，我们工作中加班多，业余时间少。所以提高工作效率，尽量挤出时间来学习，和他人交流心得，参加读书会等活动提高自己，这样才有可能实现跃迁，达到自己希望的高度。PS:不然有一天有个机会摆在我面前，如果不储备好相应的技能，即使上去了，也会黯然下来，就像公司的一位CEO，因工作劳累致使身体健康高危！要撑得起自己的理想，现在暗努力，学习科学知识增加词汇去驱动自身认知，建立起个人知识体系！2.跃进类似于阶梯式的进步，进入新的层次，在每一层市场上才会给出新的定价，不然纵然在原来层次有所提升，定价不会变化！跃迁后能吸引更多的人将资源投放在自己身上，有机会去创造更多价值，实现个人目标！
#观察永澄50天实验-01天#
这篇文章是记录永澄老师个人知识体系不断扩充和完善的过程。对我个人的启发有这么几点：1.做事可用捷径的途径－模板，前提是模板使用的环境相对不变。所以后来永澄老师的系统加入了假设体系，以更好地适应不断变化的环境！这太厉害了！2.我们持续不断地关注永澄老师50天，说明我们有将注意力分布到这方面，这不仅是习惯的养成，也是在坚定我们构建个人管理体系的目标！3.持续回复，意味着我们有持续输出，随着日积月累，会帮助我们记录下我们的成长历程，纵然是短时间的，这跟有意思！也是方便我们自己回头复盘，有一种被永澄老师牵引着的感觉
