我是糖心香巧，嗯，一个温柔而又有点绕口的名字。之所以叫这个名字，是因为想名字那天，我这个姓汤的小姑娘在吃香甜的巧克力。 （别怀疑，就是你每天喝汤的那个汤，感兴趣的话日后分享下关于这个姓的故事。）
是什么驱动我终于开更了呢？因为我遇到了她，薛毅然老师。有着90后的名字的“奇葩”70后老师。初见是在趁早大学的课堂，听过她的课后，我被这位人艰必须拆的“奇葩”女人吸引的同时也深深的刺激到了。
如果要去做，别等明天，现在就去！
如果要去做，别等明天，现在就去！所以我今天开始把自己的复盘以及生活感悟分享出来，期望对小伙伴们有些帮助和鼓励或者只是在路上搭个伴儿。
下面来分享干货和总结了~
趁早大学|绘制你的职业成长地图——复盘
首先，请务必调低、调低你对我的期待值，这样你会发现幸福感提升一大截（这是毅然老师的独家秘笈，请勿外传哟）嘿嘿嘿嘿！然后听我和你说。每个人都想自己变得更好，过的更加幸福。职业成长就是一种方法。
“你知道了自己的职业目标，可是不知道怎么走，该怎么办？”
“你明明很努力，认为可以独当一面的时候却没有因为成就获得幸福感？”
“我怎么成为高手？”
人生的米字路口出现的迷茫究其本质其实是“我是谁、 我要去那儿、该怎么去”这三个问题思考的不清晰，通过毅然老师的4大工具等方法论，就可以清晰的绘制出了自己的职业进阶路线图。
我是谁——找到属于自己的原动力
大姐说人与人之间没有性别差异，只有性格差异。毅然老师说人就像一个立方体，有6个面，当然很多时候我们只能看到几个面（你想象有一个正方体在面前，你不同角度看最多看到几个？看到多于3个的去找你数学老师聊聊）
所以人是复杂的，这也是不同的人对同一个人评价都不尽相同的原因。
通过4D测试，了解你的天生优势，然后向对角线扩展其他能力，在之后在4个维度中刻意训练大脑的“马甲线”，（大牛就是这么养成的！）找到自己的天赋优势，更清晰的认识自己的和他人的天赋优势和决断模式。
这样的测试不是让你去给自己贴标签，让别人在工作中迁就忍让你。而是认识不一样的你我他，明白性格差异性，看待他人也就更加包容和理解，看待自己上也更加明白哪些是天赋优势，哪些是需要后期刻意训练获得的能力。从而知道优势在哪里，也就找到了你职场成长这条路上的原动力。
我找到了我的天赋颜色，由于人的复杂，你可能会拥有一个或者2个颜色都有可能。有的人的天赋可能是脑洞大想法多，有的人是追求快、目标导向强，喜欢做决定，有的人是追求大家都好的和谐关系（暖男那种），有的人是规划能力特别强，风控能力意识高。相对应的每个天赋背后都对应的你的限制性短板。
天赋的初始能力也就是原动力，当想要做一件事的时候，你去赋予TA一个对于自己更崇高的意义，那么就更加容易坚持下去。
我要去那儿——跟着自己心走
当然由于现在时代的瞬息万变，我们找到阶段性目标即可，也就是3-5年的就够了。同时目标是可以不断迭代更新的。职业成长其实和打游戏有相通的道理，在找到自身内在动因后，也就是获得初始天赋之后就是出门去打装备了！（去寻找自己的缺少的对应的能力）
我们的目标就是围绕的你的心去想你真的想去哪里，你可以想象你喜欢的工作场景，期待的工作形象，心目中的大神哪一点吸引了你。
换句话说，就是出发前想一下要修炼哪个角色，例如莹草还是惠比寿（当然惠比寿，有奶有火啊。喂，草爹也很好啊。嘘，别听我的跟着自己心走！）然后我们是要去刷御魂，还是要刷觉醒材料？一定要分析下哪一个是你的限制性短板，哪一个不是？
怎么去——找到自己的目标
最后一步也是重要的一步，就是都想明白了，我们要怎么去啊？这职场的“怪”要怎么打？毅然老师给的建议是梳理出能力草丛和能力树，寻找到你的限制性短板去补。也就是说找到你现阶段需要的攻破的副本，然后不断的去练习，不断去刷这个本，直到你打到了你想要的装备（习得了你想要的能力）。
你可以是在工作环境或者生活环境中给自己设定特定的任务。例如黄色性格的人追求和谐害怕冲突，它可能因为害怕被拒绝而错失一些机会。
之前有视频很火，有个美国华裔蒋甲，据我推断他天赋颜色就是黄色，因为性格害怕被拒绝，所以他的对自己制定了“找抽”计划。坚持100天，每天找人提出肯定会遭到拒绝的奇怪请求。通过坚持100天的刻意训练，蒋甲在TED演讲告诉大家：
当你在人生遭遇拒绝
当你面对下一个障碍
或下一个失败
想想以下的可能：
不要逃跑。
如果你尝试拥抱它们，
它们有可能成为你的礼物。
这么难的训练他都坚持了，那么你的呢？来，一起开始刻意训练吧。
哦对，最后放几张趁早的茶歇甜点，隐隐的在里面渗透进去了趁早的企业精神，作为一只喜欢高颜值而健康食物的设计师简直被诱惑的不要不要的。整个活动的安排也是超级周到和充满爱意，比心~
