千里之行，始于足下(技术部系列促动工作坊之一&二)

“不积跬步，无以至千里”---荀子《劝学篇》。这话的意思是说千里之路，是靠一步一步地走出来的，没有小步的积累，是不可能走完千里之途的。引申开来，就是说做事要脚踏实地，一步一个脚印，不畏艰难，不怕曲折，坚韧不拔地干下去，才能最终达到目的地。

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公司领导的重视，加上这几年的经验沉淀，公司的培训逐步走上正轨。有几个部门自己开发的课件被我列为每年必须要学的范本。比如品质部的体系培训，质量基本知识，公司产品的安规认证的培训;技术部的焊接基本知识，公司产品命名规则，;管理部的年度新员工培训，一线班长训练营，礼仪与沟通，7S管理，促动系列知识等等。然而这些还不够，2017年我们的目标是各部门培训的系列化。

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培训系列化的第一站是公司的龙头(公司双龙头之一)部门----技术部。主基调是“培训系列化，产品标准化”。经过前期的周密策划，充分的沟通。技术部系列工作坊于5月16日正式拉开帷幕。

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工作坊开始前，公司董事长潘总给大家做宣导，一方面表现了公司对培训的重视，另一方面也代表了公司对培训成果产出的期望，更体现了公司期待整个团队的集体成长！

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5.16和技术伙伴一起探讨的主题是:滤波器的诞生。因为这两年部门引进了几位新伙伴，首先想让新伙伴全面地了解滤波器到底是什么？用途？应用领域？具体用途？同时也让部门老司机们温故而知新。

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我们家伙伴们在工作中的各个环节中如同蜜蜂一样贡献着自己的智慧。促动师每抛出一个话题，他们都积极思考，献策献计！

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在汇报成果时，有的小伙伴从最初的羞答答到后来的侃侃而谈，越来越投入了！

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从伙伴们的分享和不断地总结归纳中，我这个技术小白也学到了好多新名词呢！新来的小伙伴们像海绵一样拼命汲取知识，老司机们也及时相互取长补短！技术部的两位资深专家王总和黄总更是全程予以悉心指导。

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经过一个下午的智慧共享与知识碰撞，产出了许多成果。喏，贴满了整个墙面呢！

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而我们的思维导图也小荷露了尖尖角！

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我们技术部的伙伴们还清晰的制定了自己的职业规划！分别是一年的和三年的，可有远见了！

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心动！不如行动，在为期半天的工作坊结束前。技术部的小伙伴们纷纷制定了各自的行动计划！

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是不是很棒呀！此处应有掌声！！

一鼓作气！我们当场就预约好了下次的工作坊时间及相关内容！

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6月7日，我们如期和技术部的伙伴相约！这期我们的主题是阻流圈圈设计标准化和包装的设计标准化，分别由黄珂和陈振华为大家分享！

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在做阻流圈设计标准化时，伙伴们结合了在其设计过程中遭遇的真实事件作为案例分组讨论了前因后果，现场专家解读了其中的原因，当场解开了伙伴们心中的困惑！

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在探究包装设计标准化前，伙伴们一起探讨了:包装的作用？目前公司包装的现状？公司包装的优势及短板？通过客户反馈调研及车间现场的走访以及别的厂家包装的比对，清晰的认识到了公司包装方面的欠缺，与别家的差距的。

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为了提升工作坊的质量和有效性，我们特邀了营销和采购相关人员来到现场一起探讨。

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2位嘉宾从他们的角度给出了建设性的想法。

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新伙伴们也积极的从各自的视角给出了许多的金点子！

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每个环节已经不用多重复，伙伴们写完便签后立马在小组内分享，分类，上墙。。。。。目前我们的培训室专门有一整面的墙布置成了工作坊的专用墙面。

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在这面墙上，我们可以便捷的贴上我们的成果，简洁便利！

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在我们的工作坊现场不时会出现我们潘总的身影，这说明了什么？一句话！重视呗！！

有句话说的好:“陪伴是最长情的告白”，每次工作坊中我和邵总都会陪伴着这群可爱睿智的伙伴们，而伙伴们每次都会用自己的智慧一次次让我们惊艳！

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让我们一起用实际行动去把工作坊的成果化为实践吧！

简单，真诚，正己，助人，是我一直追求的，也是我们坚力人一直奉行的！让我们共同期待我们下期的工作坊吧！