请找到自己的核心竞争力

我干了7年培训和策划,现在思考是继续深化培训和策划的能力,还是转型做销售?毕竟建材卫浴行业,销售属于第一梯队!

如果继续做培训和策划的工作,那么在培训和策划又要再做一个细分。

还有一个需要思考的问题是:以后要走技术型道路还是管理型道路。

这是007张华战友提供给我的建议问题,让我思考,从而找到自己以后的职业路径。

沿着张老师提供的这条路径,加入古典老师的职业发展群。

看了一下古典老师关于职业发展的核心竞争力的定义:

核心竞争力是一个人拿不走、学不会、可持续发展的高价值能力。

“拿不走”意味着不依靠于外部环境,“学不会”意味着独特且很难被模仿、“可持续”则是延展性强,可以带你转行、跳槽、甚至跨行业,最后,这个能力是能创造价值的。

别人拿不走的东西,也就是你学到的东西。

而你工作所展现的,就是你学到的东西,你这个东西,别人能不能学会?

可持续,才是一个人走南闯北持续打怪升级的核心竞争力。

请找到自己的核心竞争力_第1张图片
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那么如何来提高个人职业发展的核心竞争力?

古典老师提供了一个方法,就是提高你做事的层级。

我们做事有三个层级:体力、智力、资源和天赋。

我们更多的是要做到,智力向资源的跃迁。

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