“See you in California!” 北京时间 2014 年 10 月 29 日凌晨 6 点，还没倒过来时差的我们，收到了 YC 的面试邀请，这让在北京处理乐流上线数万用户一股脑涌进来的忙碌间隙有了一丝欣慰，但也就是晚饭由麦当劳的外卖升级成了“双飞鸭”而已。
是的，和一年前的情景一样，在 WISE Talk 上，吕骋第一次把他的梦想展示给众人。那时候我还在36氪，当晚写完文章已经是半夜，手握百万美金天使轮 Term 的有为少年，请我吃了一顿麦当劳大餐，还是大份的麦乐鸡呢。
来到硅谷，为了YC
硅谷这里流传着一句话——硅谷有两种孵化器，一种是 YC，一种是其他。我们与很多湾区的创业者聊过，你会发现 YC 有着前所未有的紧密校友网络和广泛的投资人资源。虽然大家对于 Sam 同学接班之后的表现褒贬不一，但 YC 毕竟是 YC。
硅谷卖车的小伙说，“我以前是 HP 的 PM，我把简历发你吧！” 租房的姐姐说，“我认识一些投资人，要不要给你们介绍一下。”Uber 司机大叔说，“我以前创业，做过一个网站，后来卖了，现在做天使投资，你有什么好的项目推荐吗？”
虽然硅谷不会对任何疯狂的想法说不，也不会跟你说，“哥们儿，这不是一个创业公司能够做的事情，最好的办法就是做这部电梯到八楼去把公司卖给 Robin”，而是大家一起想尽办法来帮你实现，他们相信你能够成为下一个 Google，或者下一个 Apple。
但是我们与某些美国本土的投资人接触过几次，但是他们对于我们这样的新生面孔的突然约见，总是表现的不冷不热。但是今天我们发邮件告诉他们，嗨，我们进了 YC，他们几乎以秒回的速度，同样的口吻和模板说，“恭喜！我和 Sam，Paul 都很熟，下周我的时间 OK，咱们赶紧约起来再细聊一次”
填 YC 的申请表还是无限痛苦的，陈旧传统至迂腐的问题一大把，让你不想回答，总觉得 so cool 的一个孵化器，怎么申请表的问题还是上个时代的。总体来讲，我们向 YC 校友请教过，这些问题回答的一定要言简意赅，切中问题的要害，不要啰嗦，建议咱们华人团队申请的时候，找一个英文写作水平过硬的同学或者 local 来和你们一起填写。
从推荐信到面试
从决定申请 YC 开始，我们就开始挖地三尺各种约见 YC 的校友，一次又一次的给他们讲我们在做的事情，向他们请教申请经验和产品经验，小骄傲的说，最后还是用产品和理念说话，他们都迫不及待地为我们写推荐信。直到面试前一天，给我们模拟面试的校友还很兴奋的当场打开电脑给 Sam Altman 发了一封推荐我们的邮件。
12 点，到达 YC 位于山景城的橘黄色办公室。很多不同的面试房间，有一些房间里是 YC 的校友面试，有一些是 YC 的 Partner，我不知道是否按照一定的顺序排列起来的，但是面试我们的那个屋子里，分别是 Sam Altman，师娘 Jessica，机器人大神 Trevor Blackwell 和律师 Jon Levy。
我们之前找了几位校友做了模拟面试。校友们的经验，10 分钟的面试，面试官会问 10 个左右的问题，而且多数时候你说一两句就马上打断你，切换到下一个问题。但这并不意味着他们对你的答案不满，只是他们希望能够从更多维度了解你们，所以每个问题必须要在 1-2 句话之内回答清楚，英语口语不好的同学，你们要想想办法了，而且邮件里明确有写，面试尽量所有 founders 都参加，而且 non-founder 和 employee 是不可以带到 YC 办公室或者面试现场的喔。
说到我们的面试就比较特别，全程问了三个主要问题，情景再现一下。
Sam：“介绍一下你们在做的事情吧”
……（此处省略细节）
Sam：“说说你们和 XXX，XXX 的区别吧。”
吕骋：“……（此处省略）Demo 一下可以吗？”
Sam: “Sure.”
我们拿出两部 iPhone 演示产品。因为产品里有一个咻咻咻的声音，Sam 以及各位面试的老师表示很好奇。尤其 Sam 同学看着我们的手机，拿过去又仔细打量了一分钟，虽说是崭新的 iPhone 6，但他明明用的是 6 Plus 啊。
Sam：“你们的手机和美国官方 Apple Store 里卖的是一样的吗？”
吕骋：“对，一样的。”（就是 Stanford Shopping Center 的苹果店排队买的啊）
Sam: “确定你们的硬件没有定制过？”
吕骋：“没有呀。”（真的就是 Stanford Shopping Center 的苹果店排队买的啊）
Jessica: “好的，今天就到这里吧，谢谢你们。晚上 7 点会打电话告诉结果。”
Chinese Mafia正在占领硅谷
据我所知，往届入选 YC 的华人面孔就很少，纯华人团队可能只有一两个。但这次 Winter 2015 Batch 里，有来自香港、台湾、新加坡的华人团队，还有一两个华人在美国的创业团队，来自中国本土的只有我们一家了。
如开头所说，入选 YC，3% 的面试率，0.6% 的录取率，并不是一个胜利，YC 的项目失败率也很高，创业也没有胜利和失败所说，创业本身就是一种生活方式。Sam Altman在他的博客里写到，“Finally, many companies at this stage can seem small but we noticed that they are more ambitious than ever.”我们就是一群纯粹的孩子，24、5 岁，拥抱无限种可能，我们开玩笑的说，不要再问我们和 BAT 或者 google 竞争的壁垒在哪儿了，当我们 30 岁的时候，各位“大佬们”都 50 岁了，我们凭什么不 ambitious 一点呢。
在目前中国的初创团队里，我们算是幸运的。希望乐流和我们的 150 万用户能够在 3 月底 YC Demo Day 上带给大家惊喜。
本文作者是席睿，渡鸦科技CMO，前氪星市场部“翅膀姐”，微信号x-rayray，联系邮箱[email protected]，欢迎交流。在YC的Demo Day之后，她将会在36氪上提交YC的用户体验报告和使用说明书。另外一家在硅谷的中国团队Fiberead也已经在36氪上欢快地写着在500startups的创业笔记。
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