距告别会计还有三天，领导考虑到春节的各种福利，建议我年后再办理具体的手续，先把离职的字都签好，等过年后再办理！下周把年休都休掉，一直休到过年！
其实从领导比较有情有义的建议下，我又多了一个半月的工资，让我也是非常感激的！虽然我并不喜欢会计，但是我还是非常感恩我们单位的，因为在我进入社会的第一份工作就是在一个世界五百强的中外合资企业里做事情，其实给了我非常棒的职业化训练和成长，也让我看到一个大企业的思维、运营、组织架构，让我感谢有这样一段经历。更加感谢就是自己公司特别好的福利待遇和工资水平，让我可以各地学习，去尝试各种可能，还有虽然换了非常多的领导，但是每个领导对我都是非常包容的，在丰田的四年，算是按照我的意志一直在野蛮成长的四年，今年第五年也是我决定离开去追随自己内心声音，去寻梦的一年！
我一直相信人生走的每一段路都算数，所以有的时候看上去好像是不好的事情，却可以变成人生的财富！
盘点一下我最不喜欢的会计在过去的四年给我带来了什么！
在优势理论里，一直强调一个人的巨大发展是在自己的优势领域，对于弱点需要进行管理，管理的方式要么授权、要么放弃、要么与人合作、要么就老老实实地面对！
对于我的工作其实无论从性格特质、优势主题、兴趣爱好、热情所在都跟我180度的不同，所以在做会计的时候，我是感觉特别不爽，特别拧巴的！所以这也是为什么我接触到生涯规划、MBTI、优势教练我感觉到了其实并不是我自身多大的问题，只是真心的不适合，我再违背我的人性逆流而上！
但是也真是因为如此，磨练了我的性格，让我提升了短板，让我填补生命的极端不平衡。其实会计让我在这四年里磨练了我的耐心、谨慎、细心、安静，也在这期间不断地提升了我自己面对问题的快速应对能力，与领导的报联商能力，做A3资料去规范思维解决问题的能力，快速学习快速适应的能力，会计思维的深入，风险意识、成本意识、成果意识也被刻在我的内心，不断反思总结，持续改善，以人为本，精益求精的精神，以及客户第一的服务意识！
在过去的四年半的时间，或许是丰田的管理方式，让我在很多方面特别的注重，也让我直接迁移到了我的课程开发与授课当中！尤其是我一直觉得我最欠缺的一颗细腻的、敏感的心，在这几年的锻炼中，我会发展在课程设计的过程中，我会极其追求每一个细节的设计，我会非常沉浸于每个细节体验的打造，所以对我来说，是会计把我的短板提升，让我在利用优势的时候更加游刃有余！
同时，丰田的精益求精、持续改善，让我在课程迭代上从来都不满足当前有的，而是通过持续学习，不断去完善，让每次的课程在体验上比之前更好！所以我在课程迭代的速度也非常快，也是因为对于精致的追求！就像丰田的口号一样，“不生产不良品，不传递不良品，不流出不良品”，到没下课前的最后一分钟，很多东西还是可以根据场域去进行调整，在这个过程中也训练了我对场的敏感度！
我记得曾经在学习MBTI的时候，每个人有主导功能、辅助功能、第三功能、第四功能，如果能发展自己的主导功能就会发展特别顺畅，如果一开始进入职场发展第四功能就会特别拧巴！但是，一个人在40-45岁瓶颈期是否能有飞跃，其实就是看他的第四功能发挥的怎么样，换句话，就是到了人生中后期事业发展不仅仅取决于你的最长板，同时最大的制约和发展的第二春是靠最短的那个板！所以对我来说，我用了四年半的时间在打磨第四功能，当我真正开始启动主导功能的时候，会如虎添翼，因为提前训练和规避了第四功能短板带来的阻碍和盲区！
人生的任何一段经历都是算数的，就看你自己怎么看，是把他当成财富还是包袱！在转行中，其实并不存在要摒弃以前的所有，再重新平地建高楼。过往的每段经历都是生命最好的肥料，都是我们成长的地基，就算是跃迁，也请带好你过往一起跃迁！