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我手头上现在有1个亿,朋友们有什么好的项目需要,一起合资的,赶紧联系我不然一会儿我洗手不干了你们就找不到我了

笑一下,挺开心的。今天说两个事,一个是组织架构,一个是自我管理

先说第一个组织架构,估计说到这个词,很多人说,我一个人怪美的要什么架构,又在装。那么先看看呗,又不会怀孕。

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这样来看就比较直观了,很好的对比,深的道理不讲,至少知道以后公司为什么会打不赢别人。

第二是管理自己,管理自己说起来很容易,不就是不偷懒吗?但是好像没那么简单。你情绪对的时候,应该没事,但是情绪不对的时候呢?就好像一个学校一个班,80%都是成绩不好的时候,你的情绪也是一样的……

因为人情绪正常的时候,理性自然会引导他的行为。讲个故事:

《纸牌屋》第一季,有一段演伍德管理菜鸟政客彼得罗素的情绪的戏。在第7集。在伍德的安排下,彼得参加竞选州长。竞选活动启动前,需要先向公关专家坦露自己的软肋,做公关预案。

片子中,公关专家用两分钟,120秒的时间,向彼得发问:

你对前妻做过不体面的事情吗?

你吸毒吗?胳膊上有疤痕吗?

你召妓吗?中间有未成年人吗?

……

彼得情绪崩溃,冲出办公室。

专家对伍德说:“这个人太嫩了,我不到1小时就激怒了他。他怎么面对媒体?媒体会把他打成筛子的。”

你看看,是不是很正常了,我要说的还没完!

你是不是觉得我啰嗦?其实还有问题呢!

什么问题呢?烦吧?就是……

1、2、3、4、

你总想什么都准备好才开始,但这个是:“没有人会等你准备好”

什么事都是马上会开始,突然会来,这个才是本质,你准备好了吗?

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