学会正确地选择职业方向

每年毕业季，无数高校毕业生在求职招聘的战场上角逐厮杀。有人成功，有人败北，每个毕业季都有失败者，可每个毕业季是一个结束，也是一个新的开始。我们纠结于薪资待遇，在北京户口与职业发展前摇摆，但是，当局者迷，旁观者清。很多时候，换一个思考角度，那些问题就能够迎刃而解了。

找工作，其实就是将“你想要什么”与“你能要什么”进行比对，最终完成比对结合的一个过程。在职业上，正所谓知彼知己，方能百战不殆，理性客观全面的分析个人与职业的构成要素，是制定生涯规划、进行职业选择的第一步。

我们经常所说的“三观”，就是个人最重要的要素组成。“三观”分析起来，有些抽象，这里我习惯于将其转化成若干问题，如“人生发展模式”，“理想与追求”，“有意义的事”等。认识自我是非常难的一种修炼，在不同的时空点，都会有不同的答案。无神论的一个合理推断就是“生命的意义在于过程”，所以在我看来，人生的不同阶段，应该追求不同阶段的目标，螺旋式上升的人生发展模式，是能较好的满足人类“幸福感”和“成就感”的一种模式。过于顺利或者长期优越的人生状态，都不是最好的；不难理解，正如最好的味道是“苦尽甘来”，最好的喜悦是“久旱逢甘霖”，最好的故事是“一波三折”的，最好的爱情总是凄美无比的。至于“有意义的事”，则是仁者见仁智者见智。我只想说，目标和志向还是应该远大一些好，否则过早的实现了，后面的人生就可能索然无味了。

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一个好的职业，应该具备至少20年以上的持续发展空间学校所提出的“学术大师，兴业之士，治国之才”三种发展方向，都具有这样的特点。对于真正的人才，在按照这三种路线发展时，可以做到30到50年的持续成长。可以想象，这种时间维度的积累，将会迸发出多么强大的力量。然而，一些同学是很容易犯目光短浅的毛病的，热衷于“简单暴利”。他们往往在三五年后，就可能进入事业发展的饱和期，甚至衰退期。

没有最好的工作，只有最适合你的工作

同样的岗位，不同的时间去、不同的人去，结果是完全不一样的。工作不分贵贱，最大的考量标准应该是是否适合自己，只有将自己放对位置，才能真的“人人皆可成才，人人可尽其才”。当然，我们都不是站在巨人的肩膀上，我们对世界和时空的认识是有局限性的。因此，我们还要努力的将主动选择与被动接受，主动适应与执着坚守，有机的结合起来，永远积极乐观的去奋斗，去面对未来。

世上没有免费的午餐，摆正心态，积极进取，理性抉择，不贪婪，不投机

很多应届毕业生，因为准备不够充分或者个人习惯不好，在找工作时会滋生出一种投机的心态，盲目海投就是其中最主要的一种表现。免费而高质量的午餐，只能是小概率事件。与其分散精力，不如集中力量，做足某一个小范围的调研，以高于其他人十倍、百倍的付出，获取那唯一的职位。另外，请不要贪婪，拿的offer再多，最终也只能去一个。内心的选择早晚要做，早做好选择远胜于临时纠结，匆忙选择。

修身，齐家与治国，缺一不可

修身，重点在一个“省”字，不断的反省自己，重成长，轻得失。齐家，重点在一个“孝”字，孝顺父母，尊老爱幼，夫妻和睦，真诚友善。治国，重点在一个“实”字，务实的完成工作，多调研，不空谈，慎决策，实干兴邦。

快就业君衷心希望大家能够在理性分析之后，选择胸怀天下，选择将自己的命运与祖国和人民群众紧紧结合在一起。“入主流，上大舞台，成大事业”的口号绝非空谈，是依据几代人的宝贵经验提出的。愿大家都能找到适合自己的位置，积极的应对个人发展。

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