①
近段时间，被公司外派到另一家公司整帐，工作特别忙，每天除了喝水、吃饭 、上洗手间，其他时间就一直呆在办公室对着一堆的数据，分类整理、反复核对。
晚上10点后，我去理发店洗头，老板娘问我：你为什么总是这么晚才过来？
我说：没办法，这段时间忙，除了周末就只有晚上有点空闲时间了，有时周末还要加班。
因为经常过去，我们都比较熟了，每次也总会有很多话题聊。
她说：在我的印像中，你是我第一次见到一个把工作当成自己事来做的女人，而且做的这么用心。
我说：“在其位，谋其职”嘛。如果上班除了做完手上那点事，就是喝茶，逛淘宝，看网站，那我宁愿不要那份工作。
其实，只要你愿意去做，每天都会有很多事做。
比如说：工作之余去学点不同的东西 。互联网时代，看电子书，网络学习课程，除了所在的领域，还可以学更多其他方面的知识。只要你愿意提升自我，每天进步一点点，积累起来就会越来越多，技多不压身啊。
②
我们常常会看到有人发朋友圈：一天到晚很无聊，没事干啊。你是真的没事干还是不愿意去干呢？
我真恨不得一天有48小时，如果时间可以过慢点，让我能在限期内把每一件事都完美的做好，那该有多好啊....
不管是工作、还是以前带学员，我都会尽心尽职，力求做到完美。
生活中，我们总会遇到一些混日子的人，每天上班就像是去完成任务一样，到时间就走人，生怕多留一分钟就是吃了大亏。
这样的工作态度，你还能期望公司给你升职加薪吗？
有的朋友可能会说：我的工作岗位很普通，没有挑战性，感觉前途迷茫，升职加薪无望，激发不了我的动力，我就混一天算一天，再等机遇。
每个工作岗位都有他存在的价值，就像每个人身上都有他的闪光点，只是我们自己没有发挥到极致。
③
前台是公司最不好招人的一个岗位，流动性大，工资也不高，还要求形像气质佳，身材高挑，因为她代表的是公司的一张名片。
这个岗位做的事简单枯燥无味，每天就是收发文件，打字复印，给客户端茶倒水。
在我们眼里，这份工作再普通不过，只要懂电脑的人都会做，根本就没有一点技术含量。
应聘进去的人，一般做不长久，她们都会觉得学不到什么东西，就算去了，也只是把他当作一个暂时的避风港，一旦找到好的工作，就会立马走人。
然而，有一位年轻的女孩，她在这个岗位上一干就是三年。
有一次，公司来了一位客户，好像是有点业务方面的紧急情况，要找她们公司哪位部门经理谈谈，但是那位经理出差了。
后来，这位前台女孩说：是什么情况？要不，你说给我听听，看我是否可以帮到你？
客户带着质疑的眼光看着她，觉得他的问题，一个前台女孩怎么可能解决？
但是，他看着女孩真诚的表情，还是对她说了相关情况。后来，这个女孩看了他提供的资料，也想了到了解决方案，很熟练的把问题就解决了。
这位客户当时目瞪口呆，他说：真没想到你在这个普通的岗位上做的这么用心。回到公司后，他把整件事上报给了公司的老总，
公司老总打电话给女孩公司的老总说：老李啊，你一定要给那个女孩升职加薪，这是你们公司不可多得的人才啊。
后来，公司提拔女孩为部门经理。
原来，女孩从入职起，就开始留意公司的业务资料，不管是帮忙复印、打印、或是收发快递，慢慢的，她记住了很多重要业务，她还做了很多笔记。
时间长了，她对公司的业务情况也掌握了很多，因为一些部门经理，副总，总经理的重要文件，都是她帮忙打印和复印的，看的多也耳濡目染了，更何况她还做了笔记。
谁也想不到一个不起眼的岗位，一位前台小姐，竟然在关健时候，给公司解决了一个大问题。要不是那次遇到客户的问题，也许，公司还不会知道她在那个岗位上做的如此优秀。
或许有人会说：她还不是因为运气好，才有机会升职？
你试想一下，就算女孩在那家公司没有机遇上升，但是她掌握了那么多的技巧和工作方法，就凭着她的那种工作态度，进到任何一家公司，都会做的很不错。
一个人的工作理念和优秀品质可以决定她的未来。
④
有一年，我在一家公司任财务主管，部门的职员总是抱怨，说我让她贴票据，也不让她去做含金量高的工作。她总觉得那些工作对于她一个财务专业毕业的本科生来说，没有技术含量，在那里上班每天重复着简单的工作，简直就是浪费了青春。
后来，她要离职，我找她谈话，问她为什么要离职呢？
她说：我感觉在这里得不到提升，也学不到什么。
我说：你贴的票据和付款，每个月在我审核时，都能发现错误，而且我告诉你方法，你还不接受。你想想，这么简单的事情你都做不好，我又怎么敢交待有难度的事情给你做呢？
后来，我给她讲了一个流传在财务中的故事，贴票贴出来的总经理。
⑤
一位女孩在一家公司做文员，因为工作认真负责，后来把她调到总经理办公室做助理，主要工作是帮总经理管理后勤，贴票报销，招待客户等等。
她对每份工作都一丝不苟，非常认真严谨。由于总经理经常要接待客户，应酬，每次都是她负责帮忙订餐、订包间会所、订机票等等。
完事后，又要把所有的票据让她负责贴好，再交到财务去报帐。
后来，她每个月做了一份明细表，把总经理每月去过的消费场所，什么档次、消费金额，人数都记录的一清二楚。
只要知道总经理想招待什么样的客户，几个人，需要什么档次的场所和环境，她都会主动安排好。
有一次，公司来了很多客户，总经理正准备交待她，她说：您不用说，我知道应该怎么安排。晚上什么时间，什么地点，你们准时去就是。
总经理惊讶的问：你怎么知道我需要什么样的环境和场所招待客户？
助理说：我把你每次的报销都做了一个表，知道您的规律了，什么客户来了去哪里都差不多。
真的，和上司相处，就如同夫妻相处，时间长了，只要看到对方一个眼神，就知道他需要什么或是想表达什么。
后来，把她调到公司做经理，再后来，他们在上海开了个分公司，全程交给她去管理，任命她为分公司总经理。
简单的事情重复做，重复的事情认真做，你迟早会成为那个行业的精英。
⑥
其实很多做大事的人都是从小事做起的，没有谁的职场是一帆风顺，平步青云的。
我的闺蜜兰兰，是一家公司的董事长助理，公司所有对外的事都是她在办。
有一次，我刚好到她所在的城市出差，我们约好了时间一起吃饭。
因为好几年没有见面了，我们计划吃完饭去逛街，然后再到我住的酒店彻夜长谈。
那天刚吃完饭，她接到董事长的电话，说让她去帮忙做份资料。因为是周末，不去公司做，让她把电脑和资料带到董事长订的酒店去做，还特别交待她，让她把二个小儿子带上，也许几小时可以做完，也许要加通宵。
我说你们董事长周末还要你加班呀，很紧急吗？
闺蜜说：我要马上回去加班，应人所急嘛，要不是有急事，她周末从不找我的。
你不知道，因为她知道我老公在外地工作，有二个孩子在身边。平时，除了办公事，公司的车也给我开回家，家里有点什么事耽误点时间，她也非常理解我，我们老总对下属真的很好，我们相处就像姐妹一样。
这次，是为了公司买的那块地，近期需要建厂扩大生产规模，一些手续没批下来，我们又请了工人在做事，每天要承担很大的开支费用，所以很紧急。
正所谓：“养兵千日，用兵一时”，虽然比喻有点不恰当，可是职场中，于公司紧急关头和危难时，能挺身而出的职员又有几位？
⑦
人与人之间的好都是相互的，你为公司付出了，总有人看得见。公司对职员的好，职员也会心怀感恩。
你到任何一个行业或公司工作，肯定是因为那里有吸引你的东西，也有你学习的地方。才会选择去那里工作。
也许是这家公司的老总有格局，也许是薪资待遇好，也许是可以提升我们的专业，或许是积累经验和人脉。
从身边的小事，细节足已看出一个人的做事风格和工作态度。
不管你是在私营公司，还是事业单位，要么干，要么滚，千万不要混！
既然我们选择了付出，为何不全力已赴？
作者简介：
风中百合，湖南长沙人，资深财务，爱旗袍、爱生活。喜欢写温暖、正能量的文字。
不攀附，不将就，愿做个有风骨的女子。
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