快消行业中的坑:选错公司你将告别销售之路

快消行业中的坑太多了,如果选错了公司,将影响我们对销售的信心和热情;

那么快消行业中有哪些坑呢?这些坑是如何体现的呢?

总的来说,快消行业中的坑,是因为公司考核的指标与市场实际情况脱轨,即使我们再怎么努力,也只是方向不对,努力白费的。

如何避免快消行业中的坑呢?我说几点我的感受:


快消行业中的坑:选错公司你将告别销售之路_第1张图片
快消行业中的坑

第一,我们选择公司时,要从侧面打听一下公司的人员流动性;

第二,公司的薪资与行业的平均水平相比如何;

第三,公司招聘的要求跟同行业相比如何;

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快消行业中的坑

人员流动性的大的公司,说明公司留不住人才啊,或许在制度方面有很多的不足,你即使去了,或许也待不长,毕竟大部分的选择应该还是比较客观的;

公司的薪资水平是比较直接的,一般都是底薪加提成,我们就看其他老业务员的整体收入,单看底薪或者提成奖金不太好,毕竟每个公司的激励考核制度有差别,但是整体收入还是可以判断出来的;

照片要求的话,跟上面的人员流动性很有关系,因为人员流动性大,所以经常要招人,而且招人比较急的话,那招聘的要求自然也相对较低,最终形成恶性循环,切记切记呀!


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快消行业中的坑

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