工作几年我又重新回到了校园2

继续上一篇文章的分享，推荐信和成绩单是面试前需要提前准备的。其中大部分的学校需要学生提交1-2份推荐信，一方面呢是验证考生提交资料的真实性，另一方面也可以看到考生的相关关系对考生的评价！推荐信有要求在线评价的（这个很严谨，赞！），也有要求邮件回复的，这方面建议大家诚实准备资料，以便后续不出纰漏。

另外，就是面试相关的安排了。一般来说，各大高校会在每年的4、5月份就开始当年的招生工作了，同步进行学校的介绍和宣讲工作，以北大光华管理学院MBA为例，今年在北京、上海、成都、西安、深圳、杭州等，都会有宣讲安排

北京光华管理学院2018年招生宣讲会统计

除此之外呢，学校还会安排多个批次的面试工作。我在选择学校之初，就锁定了国内第二梯队的几所院校，在研究了各个学校的面试时间和批次后，我选择了其中3所学校进行了材料准备，并将相关材料、时间进度、要求列成表格方便记录。依然以北大光华的提前面试为例

北京光华管理学院2018年面试批次

准备完材料并提交完毕后呢，就是比较关键的提前批面试环节了。提前批面试是近几年非常流行的做法，这其实不仅对学校有益，更重要的是也为学生减少了笔试后再面试不成功的风险，保证了同学在笔试通过的情况下就能上已通过面试的学校。

我参与了北京地区3所院校的提前批面试，发现提前批面试的形式大致相似，基本都为无领导小组讨论和多对一面试。无领导小组讨论因为有学生间的竞争，火药味稍浓一些；但是多对一面试，与其说是面试，不如说是老师们和学生们的聊天和沟通，通过一些普遍性比较强的问题，了解学生的各项背景。如北大招生页面所说，我发现MBA招生很是看重学生以下三方面的情况：教育背景、工作背景和性格特质。其中教育背景和工作背景其实是很硬的东西，显而易见，所以性格特质是在我看来可以多加揣摩和展现的。摘抄一份北大MBA对于性格特质的诉求，相信大家就会对商学院的喜好有所了解：

我们非常强调未来商界精英所需要具备的特质，这包括但不限于：高标准的职业道德信念与社会责任感、内敛而谦逊的气质、诚实守信、积极面对人生的挑战、无条件尊重他人的行为习惯以及热衷于成就他人的豁达胸怀。

在这里建议同学们面试至少2个学校，以防政策、学校层面等有一些变动，影响同学的正常报考，也会多一些选择余地。同时，在面试的过程中呢，我觉得也是学生了解学校的特别好的机会，面试组织的如何？面试老师的水平如何？同学间的交流如何等等，都是在面试的契机中可以让同学们了解的。

后续还要报考和笔试相关内容，作为报考MBA分享的最后一部分，明天见~~