《薛兆丰的北大经济学课》第3周学习小记

本周的课程主要围绕稀缺（东西不够）和歧视（区别对待）进行了讨论。

第009讲 稀缺

经济学最基础的那块石头，不是理性人假设，也不是人性自私的假设，而是稀缺这个基本事实。

稀缺的原因是：1. 你想要的东西别人也想要；2. 人的需求在不断变化，不断升级。

第010讲 选择和歧视

稀缺、选择、区别对待和歧视这四个概念，其实是一体的，只要有一个就意味着同时有其他三个。也就是说，我们不能够避免歧视，而只能够讨论：人在什么时候会歧视，歧视的条件又是什么，谁来歧视，以及歧视的后果是什么。

我们永远不能避免歧视。比方说：

资源有限，一块木材，拿来做铅笔，就不能拿来盖房子了；

时间有限，今晚去看电影，就不能留在家里看电视了；

金钱有限，买了王菲的唱片，就不能买别人的了。

当购买王菲的唱片的时候，其他歌手在我这里就被歧视了。

第011讲 凡歧视必得付代价

歧视的两个根本起源：1. 偏好；2. 信息不对称。

对人歧视越多，自己代价越大

歧视造成的后果越严重，我们就越有积极性去减少歧视。如果歧视带来的后果不太严重，我们可能随随便便就歧视别人。

市场竞争越激烈的地方，就是越能够做到豁达开放、兼容并包的地方。越是竞争激烈的地方，就越是那些少数派的避风港。

第012讲 歧视的作用和限制歧视的恶果

歧视是不可避免的，所以更有意义的讨论是：

谁来歧视；

歧视的后果谁来承担；

凡是歧视就一定要付出代价。

有了这个基础，我们就可以用歧视的概念分析更加复杂的现象：

第一，为什么有时候歧视是合理的；

第二，如果合理的歧视被政府禁止，会酿成什么样的恶果。

示例：限制歧视的恶果——美国次贷危机

每当讲起美国的经融危机，很多人就说：这是市场失败，这是资本主义的失败。很少有人明白，其实真正的原因，是政府强迫商业银行改变区别对待贷款申请人的标准造成的。这不是市场的失败，而是政府失败。

在现实中，歧视往往都是有原因的，尤其在激烈竞争的市场经济下，歧视往往是有效率的。如果出于政治原因，政府逼着商业银行改变歧视标准的话，就有可能酿成恶果。