（一）
关于”写作“，大多数人认为，是作家的专属，大咖专利，殊不知我们每天只要动笔写，就已经是写作了。我们每天的日记是写作，阅读书籍的读后感是写作，给朋友写的信是写作，写的邮件是写作。
一切用文字的方式产出（输出）本质上就是写作。
所以，
“写作”：用文字方式输出的内容。
为什么说，提高执行力的高效工具是：“写作”呢？
我们先来看一下执行力百度百科的定义：
执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。
是把企业战略、规划、目标转化成为效益、成果的关键。
执行力包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。
对个人而言执行力就是办事能力；
对团队而言执行力就是战斗力；
对企业而言执行力就是经营能力；
大多数企业基本按照百度百科这样定义的标准去打造企业的执行力，而现实的情况是：貌似大多数企业从没有真正解决好“执行力”的问题。
企业执行力总是一会儿好、一会儿差、有的时候越抓越差。
所以马云说：“短暂的激情是不值钱的，只有长久的激情才是赚钱的。”这应该是马云早期创业企业执行力现状的写照。
个人执行力强弱，决定了个人成就的大小，总有一些人的执行力是很强的，个人的执行力虽然不强，但是也是知道执行力是非常重要的。那么我们为什么在重要的事情上总是执行力很差呢?而在不必要执行的事情上，执拗的坚持不懈的去执行呢？
你看，去完成一件任务，不久以后，很容易就放弃了，坚持不懈的持续的放弃，这其实本质上就是在训练放弃的技能啊，不管你承认不承认，所有的能力都是自己的训练的结果。
你基本上不可能同时训练勇敢和胆小，开心和伤心，你只能选择一种，要么训练勇敢，不是在训练勇敢就是在训练胆小，你正在开心的时候，哪有时间伤心呢？
所以，不是在训练更强的执行力，就是在训练更强的懒惰。
（二）
我们从另一个维度在来看看，执行力。
需要执行的就是任务，是任务就是被动的做。
那么，执行的=被动的。
而，主动无需执行。
执行是不是在当事人没有主观能动性的前提下，不得不使用的词语？
试想，
如果一个人主动去做，肯定是有最好的执行力呀。
执行力，应该在执行之前就解决好：“主动性问题。”
一直以来自认为自己的执行力还是比较强的，只要是决定要做的事情，就可以立即去做，并做好。（前提是只要是“决定去做”，那么这个“决定”是主动行为）
碰到困难和障碍的时候，还能不能继续执行，是执行力的最佳体现吧？
短期的执行是没有用的，长期持续的执行才有用。
短期内去立即执行，相信大多数人都能做到，越是没有障碍，没有困难，越容易执行。
然，碰到困难和障碍，大多数人就放弃了。
事情之所以成功，是因为在执行的过程中，一步一步解决了问题。
执行的另外定义是不是：解决问题？
解决了问题便是执行，解决不了问题，原地踏步。就像解题一样，思考出解题方案，是解题的关键。
那么，有没有执行？
就看看问题有没有被解决。
于是，
执行力=解决问题的能力。
解决问题的能力是怎么来的呢？
这是一个问题，一个很严肃的问题，更是很难解决的问题。
（三）
还有一个维度，我们继续来看看。
价值观决定了一个人判断或者选择什么好？什么更好？什么最好？这分明就是更好的做好选择题。
而更强的逻辑能力，思考能力、表达能力、沟通能力、感染力和想象力是凝练价值观的基础。
试想：
一个人没有很好的逻辑、思考能力，那么他的表达能力，沟通能力，感染力，以及想象力会好吗？
进而面对的解答题也好，选择题也好，无从下手，纠结，困惑等迎面而来，更别提把事情做成的“执行力”了。
执行力无非就是想清楚、想明白后自然而然的结果。
而“想明白”这件事情，就需要运用到“如何选择”的概念；
“如何选择”这个概念就要运用到，“什么更重要”的概念；
“什么更重要”的概念，就要运用到：“注意力>时间>金钱”的概念；
进而，运用到：“把注意力放在成长”，更重要；
“成长”上，就要运用到“习得技能”的概念。（习得技能才有成长）；
进而，运用到“习得技能”的重要概念：“重复和运用”；
我的另一篇文章：（能力（技能）在未被训练成本能前，都不属于自己）
技能需要内化，卖油翁所说：”无它，手熟尔”，就是内化的结果。
重复是习得一切技能的基础。通过（输出）产出反过来进一步强化通过反复而完成了内化的新技能。
笑来老师，用写作做类比，写作是反复思考，反复思考输出思考结果的过程，在这个过程里，更强的逻辑能力被内化，更强的表达能力被内化，更强的沟通能力被内化，更强的感染力想象力被内化，并且，发生这一切的原因和结果都是元认知能力的不断强化与内化。
于是思考流程是这样的：
想明白—>如何选择—>什么更重要—>注意力>时间>金钱—>成长—>习得技能—>重复、运用—>更高的执行力
我们通过反复的练习驾驶技能，反复的练习游泳，反复的练习骑自行车，最终这个工具内化成为我们身体的一个器官。
我们可以很熟练，融会贯通的使用这些工具。
但是我们的目标不是司机，不做游泳职业运动员，只要会了就可以了，不需要非常刻意的训练强化。我们不用每天抽出时间来训练驾驶技术，我们只要开慢点，就已经很快了。（不使用更高驾驶技能变现）
我们需要反复内化的本质上是：“变现的能力，”而只有，有价值的产出才是变现的逻辑，是吧！
通过产出反过来强化新技能，最终产出，有价值的产出。产出的受众群体越大，帮助的人越多，价值越大。
通过这个维度分析，更强的逻辑能力，思考能力、表达能力、沟通能力、感染力和想象力，对于产出高价值的产出，不可或缺，更是决定了价值的形成。
写作，恰好训练了这些能力，使我们能想的更清楚，更明白。
“写作是反复思考，反复思考输出思考结果的过程，在这个过程里，更强的逻辑能力被内化，更强的表达能力被内化，更强的沟通能力被内化，更强的感染力想象力被内化，并且，发生这一切的原因和结果都是元认知能力的不断强化与内化。”---李笑来
那么,“写作”事实上已经成了提高执行力的高效工具。