2018-07-25 拾荒的蜘蛛侠 原创
“及时激励”是通证经济的核心魅力之一
这几天自己也偶尔在琢磨通证经济的相关知识。今天想专门聊一下通证经济的“及时激励”部分。
我觉得，一个公司要发展，社会要进步，就必须靠激励机制来培养狼性。而“及时激励”所调动出的原始狼性又比普通的激励更加有效和直接。举个简单的例子，一个人写作，日更是很难坚持下来的。但是在币乎上写作，写了就会马上的到正向激励作为奖励，这种方式极大的鼓舞了作者的创作积极性，因此及时激励是通证经济模型的核心引擎。
并且，“及时激励”是通证经济的核心魅力之一。
通证经济的核心魅力有两个，第一是变革生产者和消费者关系、或者说变革服务提供者和用户之间关系。把二者从利益上的对立关系，变为统一关系。这可能是人类历史上首次推动公司制度向社区制度进化的一次大规模经济实践变革。举个简单的例子，以前的公司，营业额就那么多，老板大多数也无法看的太远，毕竟开公司要的就是先活下去吧。因此有一个最直接的弊端就是，公司的收益总量是固定的，老板拿的多了，职工就拿的少，反之亦然。
而通证经济模式通过发行代币，把老板和职工的利益一开始就显而易见的绑在了一起，也就是只有代币的价格最终涨上去了老板和员工才能一起受益，这就好比华为的职工持股模式，普通职工就是股东，大家都为自己的利益而疯狂卖命，把老板和职工的利益紧紧的绑在了一起。
而且比华为这种狼性激励机制好的是，参与通证经济的企业不用发放真金白银的分红，只用发行代币就行了，大大减轻了企业的负担的同时也给了员工激励。如果大家干的好，那么大家一起受益，代币就涨上天。要是干的不好，大家的代币也就一起分文不值。毕竟都在一天船上嘛。
通证经济的第二个核心魅力就是及时激励，要知道及时激励是很重要的，特别是”及时”二字。你现在给1万元比两年后再发三万元给职工要管用的多，及时激励就是调动生产力的超级发动机。
而传统公司往往没有这个财力和现金流做到及时激励。而通证经济模式下则可以。因为发出去的代币并不是真金白银，而且都是基于智能合约在进行发放的，能够彻底的保证及时。但要说的是，很多通证经济模型能够保证及时，却很难保证激励模式是长期有效的，下面就来看一下。
有效激励对于通证经济的重要性
及时激励不光是要及时的，还必须是有效的。如果一个创作的平台的代币分文不值，即使再及时激励又有什么用，由于激励不值钱，并不能提高创作者的积极性。因为大家玩通证经济就是为了挣钱，如果激励只是虚的，或者说奖励过低不能有效调动出人的积极性，那么这种激励就是在及时也是无效激励。
因此，及时并有效的激励才是通证经济是否成功的根源所在。这才是大家蜂蛹而上玩通证经济的初心。若通证经济模型没有合理的奖惩机制，不能提供合理的及时有效激励，则其协作机制将不可持续。
因此，一个好的通证经济模型，最终一定得及时并有效的激励，让玩家挣到钱，而且得长期挣到钱才行。这样的通证经济模型才是一个可持续的成功的通证经济模型。
反之，一个通证经济模型，长期让大家空耗金钱、精力和时间，不能实现及时有效的激励，最后玩家不能改善自己的生活，体现不了劳动和投资价值，那么这个模型就失败了。因为这种模型的激励长期来看并不能称之为有效激励。
举个例，一个内容平台，玩家在上面耗费了大量的时间和精力，最后代币上市，价格归零，没有进入良性发展的道路，那么这个通证经济模型就是失败的。
再比如，一个交易所，大家买了大量的平台币想去挣分红。结果到头来，分红没挣多少，反而本金归零了，大家的投资都打了水漂，因此这种通证经济模型也是失败的。
通证经济模型设计的初心是什么？怎样才能设计成功？
通证经济模型设计的初心是什么？
一个通证经济模型要想设计得成功，就必须满足广大玩家的原始需求，要么能让玩家赚钱，要么能让玩家赚到名气。
币圈就是一个赤裸裸的利益场，大家来这里，还真没有太大的信仰和远大眼光。不要简单认为玩家写文是为了学习，也不要天真以为玩个游戏是为了娱乐。其实都是为了钱，不挣钱，那各行各业的人们都争先恐后的来到币圈干什么？对通证经济来说，能让大家持续挣钱的模型，就是一个好模型！
综上可见，一个通证经济模型要想设计得成功，设计师就得从玩家的情感和初心出发，站在玩家的视角和利益去看问题，让玩家可以长期有效的得到及时激励。这样才有可能取得实质的成功。那些不照顾玩家利益和情感感受的通证设计是注定会失败的。请不要忘了大家玩通证经济的初心是什么？
而像Fcoin这样，每天都在频繁修改规则，弄得玩家晕头转向，不知所措，我觉得与当初Fcoin所宣传的初心已经越走越远了。
技术只是实现设计的手段，而满足玩家的真实人性的需求才是通证设计的本质需求。因此项目方在设计通证经济模型之时，不能将项目方和资本方利益放在首位，而应当把玩家利益放在最高的位置。否则，这个通证经济模型是不可能成功的，充其量就是一个资本套利并变现的工具罢了。
好了，今天的文章写的较短，谢谢大家的支持，我们明晚20:50分继续！
通证经济 及时激励