没文化的老板，遇上有文化的员工，是一种怎样的体验

没文化的老板，遇上有文化的员工，要么如虎添翼，事业风生水起，要么老板嫉恨打压员工，员工只能另谋高就。没有能人的出谋划策，这个老板的事业，不会好到哪里去。

流氓老板尊重有文化的员工

刘邦发迹之前，原是一个村干部。整日和一帮狐朋狗友混在一起。刘邦当了皇帝后，难免心高气傲。刘邦要攻打匈奴。众人一边倒地赞成，只有娄敬认为，匈奴首领冒顿是个嗜血好战的家伙，想必早有准备。再说，汉朝刚刚建立，士兵疲惫不堪，人民生活困苦，此时攻打匈奴根本没有胜算。刘邦听了，大骂娄敬：“你这个齐国来的穷小子，耍嘴皮子混了个官，还不老实，竟然胡说八道，长他人志气，灭自己威风。”一声令下，娄敬被关进了广武县的监狱。

结果，在白登山，刘邦深陷匈奴的埋伏，整整被困了七天七夜，侥幸捡了一条老命。回到广武县，刘邦没顾得上洗洗脸，喝口水，就急匆匆地跑到大牢放出了娄敬。刘邦向娄敬当面认错：“都怪我，没听先生的劝告，才遭到这么大的灾难。”

刘邦固然没啥文化，一身流氓习气。但这人有个优点，自己错了，就改正。表面上，他似乎不大喜欢文士，但骨子里，还是佩服这些人。张良就是他的重要谋臣，而刘邦一直善待张良，对张良的计策言听计从。

赳赳武夫看不起文化人

楚霸王项羽身为贵族，书读得半生不熟，学剑也半途而废。其实，项羽也没啥文化。但项羽这人英勇无敌，打仗常常身先士卒。他欣赏的是猛士，根本瞧不起读书人。韩信投靠项羽。一看韩信就不是个练家子，随便安排了个小职务。胸怀天下的韩信，当然不愿屈就当个小领导，跑掉了。

范增是项羽最重要的谋臣，忠心耿耿地跟随项羽。可惜刚愎自用的项羽，听不进范增的劝告。范增离开后，项羽身边没有为他筹划的能人了。

古代的战争，既是武力的较量，也是智谋的较量。只凭武力盲目蛮干的人，到头来往往死得很惨。

军阀头子打压手下有才能的文化人

官渡之战中，袁绍凭借着兵强马壮和地利的优势，想主动出击。袁绍的手下们也嗷嗷叫着，要将曹操赶走。田丰分析了当下的形势，劝袁绍坚守不出，跟曹操耗一段时间。等曹操粮草不足时，再进攻不迟。

袁绍对田丰的建议如秋风过耳。在众将士面前，袁绍侃侃而谈：凭我们的兵力，不出十天半月，敢叫老曹有来无回 。吹牛吹得正带劲儿，偏偏田丰不识好歹，给袁绍头上浇凉水，再三劝袁绍不要轻易进攻。

事实上，曹操当时粮草已不足，要是袁绍再不出战，曹操已有退兵的念头。看似胸有大志，实际上没有谋略的袁绍发火了，将田丰踢进了大牢。出战前，袁绍指着田丰大骂：“老子灭了曹操，回来再灭你这个臭书生。”

官渡之战，袁绍惨败，只带了800多人马，狼狈逃了回来。袁绍没顾得上洗脸喝水，马上命人将田丰斩了，来发泄战败的怒火。像袁绍这样的武夫，文化程度不会有多高，至多是个高中生。自己没啥谋略，却不听从有见识的员工的劝告。在英雄辈出的三国时代，袁绍这样外强中干的人，只能是一块肥肉，成为别人蚕食的对象。

土豪老板在创业之初，可以凭借自己的猛冲猛打，获得不俗的业绩。可一旦生意做大，手下没有一帮有文化的管理人才，生意很难再上规模。甚至在激烈的市场竞争中，被淘汰。

盲人骑瞎马，半夜临深池。没文化，本来就可怕，偏偏又不听从有文化的员工的建议，就更可怕。

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