特立，但绝不独行

2014/6/25/23:58

地铁、吃饭、冲凉、看书五页，码字。

生活有规律而不单调，至少我很享受它。

小杰说的是对的，Andy说的也是对的，我是错的。

大闹天宫、五指山下五百年、西天取经，原来西游记可以这样理解。初生牛犊、打击被隐忍、人生的第一步……

也许我现在正在五指山下，五百年也许难熬，但是终归会过去的。

然后不会对玉皇大帝指手画脚，只是在他面前打滚撒娇，不一样的方法，却达成了共识。一个人终归是保护不了唐僧的，需要好吃懒做的猪八戒，需要任劳任怨的沙师弟，需要和曾经兵刀相见的天庭各部门打好关系，在需要他们的时候求得一臂之力。

这就是团队。

小杰说关于钱的问题都不是问题，如果问题是钱，那太好解决了，跳槽、离职、甚至下海，走人就好了，你还是你，公司还是公司。但是问题不是钱，说来说去，职场中无非那几个老掉牙的问题，能力不行、同事间关系不好、领导不和谐、跟不上团队或者团队跟不上你、你觉得别人不行或者别人觉得你不行……更多的是自己。

有时候会觉得领导的某个决策就是错误的，然后balabala说出自己的一堆不是逻辑的逻辑，可事实上是，就是领导的这些决策，让公司一步一步走到这么大，赚的钱那么多，这就是事实，不得不服。只是从自己的角度看问题，没有从一个领导层的角度去看问题。

一定要和自己的直隶上司处好关系，直隶上司也是人，直隶上司也有感情，社会在发展，工具在进步，但是事情还得人去做、人的情感、人的天性没有改变多少。

老家有句话，一瓶谁不响，半瓶水直晃。就像Andy说的，自己读书少，经历少，做事少，就是呼声高。她这样说的时候我是有些不乐意的，但事实上确实如此。无非懂一些小技巧，一些执行环节上的一些所谓的干货，其实在深层逻辑上真的什么也没有，没有什么值得炫耀的，更没有什么值得拿这些东西去批判任何人。一个武术家是不会再大街上找人打架的。

工作的是团队是事情，如果一个人能做完成一件项目，何必去上班呢？在家就能做啊！工作的价值是利用公司这个平台，整合你的团队，让别人和你一起去完成某个项目，借助别人的力量，实现自己的价值，这是一个人价值的体现。学会被管理，然后学着管理，也是就所谓的先装孙子，然后再当爷。

有目的的去做事，朝着一个好的目的，如果一种做法能导致的唯一结果就是不欢而散，那么无论出发点是多么的高尚，无论如何给自己的做法自圆其说，都是于事无补的，结果是适得其反。坏的结果，还不如不做，还不如没有。

沟通是两个人甚至更多人的事情，不是一个人的事情，一个人再怎么个性，都不能不管不顾别人的感受，即使没有任何恶意，这不是一个人的事情，个性是一个人的事情，合作才是团队的事情。

小杰说的都对，包括我打耳钉。

我会在努力学习的，我也会慢慢改变我自己的做事方式。所有这些都会慢慢改变的，只要是好的，只有耳钉事件我会固执己见，直到我七个耳钉全部打成。

特立，但绝不独行。因平凡而独特，不因独特而平凡。