山东不会沉寂了

最近关于山东经济的讨论很多，特别是于欢案和某些企业发生债务危机之后。很多人担忧山东会步东北后尘，陷入经济发展停滞的窘境，有人把山东经济发展遇到的瓶颈归结于山东的官本位思想，更有人发出了山东经济步东北后尘源于山东人的劣根性的感慨。我想，无论是何观点，大家能够关注山东，心底里还是希望山东尽快好起来，实现二次腾飞。没有人是抱着唱空山东经济，达到个人渔利的目的。本人既非经济学家，亦非政治学家，只是同样作为山东人，山东人骨子里深厚的乡土情节，促使我同样有了一点粗浅的思考。

说起山东，大家印象里是孔孟之乡，儒家文化根基深厚，官本位思想严重，往往大家潜意识里把官本位思想归结于儒家文化。难道两千年前的孔圣人留给我们曾经引以为豪的儒家文化成了今天我们难以摆脱的发展桎梏？我认为官本位不仅不能与儒家文化划等号，毫不客气的说，官本位是违背了儒家文化的本意。孔子提出“学而优则仕，仕而优则学”，更强调“不在其位，不谋其政”、“为政以德”。孟子更是认为“民为贵，社稷次之，君为轻”。官本位思想是中国几千年封建统治的历史余毒，不是山东一省特有的文化。其实，在看到山东是孔孟之乡的同时，我们不能忘记山东是齐鲁大地。春秋战国时期，山东是齐、鲁二国，并且齐国统治山东时间更久。春秋五霸之首是齐桓公，而齐桓公何以能霸，离不开被成为“春秋第一相”的管仲。管仲著作《管子》一书中有对经济的诸多观点，“国多财则远者来，地辟举则民留处，仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”。管仲的经济思想在今天同样影响着山东。齐国故地跟鲁国故地风俗迥异，经济社会发展也不均衡。受齐文化影响较深的青岛市已经迈入万亿城市俱乐部。

说到官本位思想，我也深有体会。山东人情社会交织，百姓遇到事情的第一反应就是找人，无论大事小事。很多人意识里需要熟人才可以解决问题，“熟人好办事”是大家共同的认识。我们村子也有几个在市区行政单位和事业单位上班，在过去村里人大事小事都会想法设法求助。如果不帮忙，回到村里会被老少爷们看不起，如果帮忙了，某些事情又会违反政策法规。而我们村子的这些同志一直把握的比较好，他们有个共同的特点，有事情找到他们了，都会热情接待。法律政策允许的，则会帮忙给予解决。法律政策不允许的，他们也会给予解释，说明自己的顾虑跟难处。谨小慎微也是山东官员共同的秉性。久而久之，村里人也形成了一种共识：他们是国家人员，端着国家的饭碗，不能因为我们的事情让人家丢了饭碗。在过去，很多情况下一些事情按照政策法规是政府必须办理的，但是在个别政府人员不履职或者不作为的情况下，只能逼着老百姓去找门路了。而近几年，山东各地市开通了12345市长热线，“12345，有事找政府”，市长热线的效率在还是值得肯定的，对于群众反应投诉的问题，总会给予解决处理，并且回访。老百姓遇到政府不作为等情形，会拨打12345进行投诉，12345在一定程度上解决了百姓信访无门的窘境。听一位高中同学说起，到老家派出所咨询大学生回乡落户问题，当时派出所值班民警态度极不耐烦，我同学拨打了12345市长热线，第二天派出所领导主动打电话邀请我同学到派出所，对落户问题给予了认真答复。

公务员热在山东曾经风靡一时，作为大学生就业首选。而山东公务员热与全国几乎是同步的，近些年，大学生就业可选渠道越来越多，作为大学生这一群体，就业意愿也随之而改变。我一表哥的女儿自山东师范大学毕业后参加公务员考试，被中国人民银行山东某支行录取，后来自动放弃，报考了同济大学研究生。研究生毕业留在了上海，招聘进入一家大型企业，待遇优厚。一次碰到她，问她什么会选择企业就业，她说到企业更能实现她的价值追求。曾经备受关注的原山东济宁“辞职市长”梅永红到华大基因国家基因库担任负责人，前潍坊市副市长夏芳晨辞职出任某保险公司副总经理。作为一名厅级干部，地方领导，能够辞职到企业任职，是需要一种勇气与魄力的。公务员热在全国退潮的情况下，官本位思想在山东已经逐渐在淡化。在当前网络条件下，每个地区特有的思想文化都不会固步自封，都会受大趋势的通化与浸染。

。 山东历来是经济强省，在迈向经济大省的路途中一波三折。在2009年，山东经济总量一度超过江苏，成为全国第二大经济强省。而到了2010年，山东再度被江苏超越。近几年来连续排名全国第三，与第二名的江苏差距在逐渐拉大，并且有被排名第四的浙江赶超的趋势。很多人担忧山东会出现东北式滑坡，这源于山东经济与东北经济存在相似性。国有企业比重大、高能耗企业占比偏大。在东北地区有国家重点扶持的东北振兴战略的情况下，东北复苏缓慢，而山东省则孕育出了青岛海尔等一批具有国际竞争力的大型国有企业。网上流传一句话“投资不过山海关”，从一定程度上看出山东省投资环境要优于东北地区。以此可以看出山东与东北经济的不同。看过一些专业人士的解析，广东、江苏、浙江三省在过去几年进行了产业转型，而山东则因国有企业、规模以上工业企业占比过大，转型升级相比上述三省滞后。今年4月22日下午，中国改革发展研究院院长迟福林在2017年首场齐鲁大讲坛作了题为《我国经济转型趋势与增长前景》的报告，提到了山东经济转型赢在转折点更具现实性、紧迫性。说明山东已经注意到了经济转型这一迫切问题，正在想法设法进行产业转型。在2017年4月19日，山东统计局发布了今年第一季度经济数据，全省一季度GDP为16653.3亿元，按可比价计算，同比增长7.7%，增速同比提高0.4%。第三产业增加值为8504.9亿元，增长8.6%,第三产业比重达到51.1%。第三产业比重超过第二产业，可以看出山东在产业转型方面已见成效。

。 法国哲学家、社会学之父孔德曾说，人口就是一个国家的命运。俄罗斯、欧洲等一些国家人口出现负增长之后，经济也出现了衰退。山东人口目前位居全国第二。山东省的人口增长率历来居于全国前列。今年3月17日，山东省政府办公厅发布《山东省人口发展“十三五”规划》。根据规划，山东人口总量将在今年突破1亿大关。在“十三五”期间，劳动人口占比虽然在下降，但劳动力供给依然充裕。到2020年65岁及以上人口占比达到15%，届时全国平均比重则达到17.8%。国家发开二胎之后，山东二胎生育率高居全国首位，生育意愿强烈。在我国人口红利对经济增长贡献逐渐消失的今天，当“用工荒”困扰广东等经济强省的情况下，山东依然在享受人口红利对经济增长的贡献。山东跟东北地区不同之处在于，东北地区人口出现负增长。从2006年到2015年，东北地区人口年增长率仅为0.21%，不足全国同期水平0.5%的一半，人口增长基本趋于停滞。虽然北京、上海等特大城市生育率比东北三省还低，但是北京、上海等特大城市对外来人口有巨大吸引力，可以通过吸引外来人口缓解老龄化问题。东北三省常住人口1亿多人，略多于山东省。基于人口红利对经济增长的贡献，山东优势要比东北地区大的多。东北地区人才流失严重，《瞭望》新闻周刊一位记者提到：东北地区科研成果和创新人才“双流失”的问题愈演愈烈，对于政治通过创新驱动实现转型发展的工业基地来说，这是一种“失血”。而山东人才总量增长较快， 2010年的为975万，2016年为1477万，增长51.5%，人才资源战人力资源总量的比例达到了18.3%，每万人中的人才数量达1500人，人才素质也在稳步提高，人才结构也更趋于合理。2016年山东省新入选的国家“千人计划”、“万人计划”专家人数均创历史新高。说明山东有很大的人才吸引力。我的很多同学毕业首选回山东工作，一方面因为山东人乡土情节较重，认为“父母在，不远游”，选择回家乡工作，我的一位同学在中科院读完研究生之后依然选择了回县城工作。另一方面，则因为山东大部分地区物价、房价与收入比较为合理，生活压力相对较小。

山东人的秉性、山东地区特有的文化决定了山东不会沉沦。山东人坚韧、勤劳，社会总体风气较好。著名史学家钱穆指出“中国各地区的文化兴衰，时时在转动，比较最能长期稳定的，应该首推山东省。若把代表中国正统文化精神的，譬如西方的希腊，则中国首先应推山东。自古迄今，山东人比较最有做标准的中国人的资格。他们最强韧、最活跃；大圣人、大文学家、大军事家、大政治家，各种伟大典型的人物都有。既能平衡发展，还能长期不坠。”钱穆先生对山东人得这一经典评价非常准确！山东人坚韧顽强的秉性决定了我们不会沉沦！山东尊师重教，现有大中小学生1500万人，其中大学生150万人，为全国之首。一个高度重视教育的省份不会就此沉沦！

。 “泰山从这里崛起，黄河在这里入海”，山东经济发展转型是我国经济发展转型的缩影，在经济发展进入新常态的今天，我们有理由相信山东经济处于一横的时间不会太久，作为山东人，我更坚信山东不会沉寂太久，定会凤凰涅槃，浴火重生！