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1 小B的抵触

市场部的A主管邮件给下属小B安排了一个任务。

A主管：小B啊，甲客户要求报告在细分，你看看能不能搞一下。
小B：没问题，我写个程序可以实现。

市场部没有会写程序的人，帮部门优化图表，是小B的专长，也算额外的付出。

为了加重自己在主管心中的砝码，小B又补充道：我可以在不增加统计成本基础上，实现价客户的要求。但是后续的维护起来非常难，没有编程基础的人，改不了。

A主管：大概什么时候弄好？
A主管没有看出小B的意思，小B没好气的说：下周吧。
A主管：看看今天能不能完成，别又让客户再催了。
小B：这个报告，我们工作用不到，花费那么多的时间做的那么好，有什么用啊。
A主管：请尽量今天完成，毕竟是客户。

看到A主管只是一味的催促工作进度，对自己的额外付出丝毫不关心，小B心塞找来P哥倾诉。

P哥看过邮件，正襟危坐：别回邮件了，这样带着情绪发邮件不好，再发你就别想干好了。把事情做好，做不了就说做了不来。多一事不如少一事。听哥的，别回了，赶紧做事去吧。

小B陷入了沉思。

2 工作嘛，何必那么认真

沉默是金，知足常乐真的是对的吗？

有些经验的职场老鸟，都会不建议发这样的邮件。带着情绪发邮件，只能表现出自己的不成熟。

工作嘛，都是给别人打工，何必那么认真。公司离了谁都一样转，别把自己看的太重。

把老板安排好的事情做好，遇到困难该推脱的时候推脱，反正自己不能多干，大家都混日子，自己干嘛非得装的一身正气，最后工资不少发就行。知足常乐吧！

偶尔少分块蛋糕，就告诉自己知足常乐，用脱离世俗的心态安慰自己。心理满满的正能量，每天不用纠结于那些鸡毛蒜皮的办公室政治，总的来看，对自己对别人，都不算是一件坏事。

后来多读了一些职场、成长类的书，纠正一下自己三观。

二十郎当岁，还在磨合适应期，抛去锋芒、掩住个性，虚心学习，在试错中积累经验，毕竟没有足够的阅历，反正有大把的时间可以浪费的起。

人到了三十而立的年龄，有了一定的工作经验，有了自己的想法，做事情有了自己的原则。遇到不对的事情，不努力的去纠正和争取，遇到更优秀的人，不去虚心学习，这些都是对时间的蔑视。

现在的工作环境，给我带来的成长，几乎可以忽略。反而很多缺失的东西，给我提供了一个试错的平台。之前脑海中那些模糊的想法，可以在这个贫瘠的对上，任我去尝试，失败了也不会亏。

记住，你现在做的每一件事情，不是为了别人，不是为了公司，是为了自己，为了自己付出的每一分每一秒。你都三十了，没有那么多可以浪费的时间，能做的唯有认真工作，让每一秒过的更有价值。

去吧，大大方方的去追求更好的东西，顶撞老板又怎样？他怎么对到现在的你，你就可以学着怎么对你未来的员工。相信我，会有那么一天的。

我是拉登Dony
一个走在斜杠路上的文艺青年
希望我的文字，能对你有用