规划在前，指引前行

接上级要求，需撰写本单位三年规划。听了制定的培训讲座，感悟颇深，制定规划虽是笔头工作，然而可以对于单位、个人、家庭的发展至关重要。国家有五年发展规划，学校有三年发展规划，个人要有，家庭要有，培养子女更要有。现提以下几点看法。

大展宏图

合理规划，大步向前

从建国之初的一穷二白、经济凋敝到如今成为世界第二大经济体、经济发展最快的国家,在半个多世纪的历史进程中,中国的发展不仅收获了喜悦与成功,也体验了艰辛与曲折。回顾已经完成的12个五年计划的历史,不仅能描绘新中国成立以来经济发展的大体脉络,也能从中探索国家发展的规律。以史为镜,可以知兴替,每一个五年计划的实施都是中国经济发展历程的重要缩影,是观察中国经济变迁的重要切入点。

中国崛起，足以证明规划对发展推动作用。

今天是一个节奏极快的时代，你若不变，时间、世界仍在大步前行。

因为你的时间、精力、资源极有限，那么为求高效发展，团队、个人及家庭，必须提前做好规划。

规划的过程就是梳理。通过对资源的合理调配，集中力量，在确保常规工作不变的前提下，解决当下主要矛盾。对单位或个人来说，拥有的员工可调配时间，家人可支配时间总和是恒定的，可调配资源是有上限的。所以做好能预见到的未来三年或者五年的规划，明确分解目标，才能让你所在团体踩准发展节奏，大步前行。

开拓前路

收集信息，科学规划

如何做好规划，在很多书籍和网文中，都有提及，有模板。但最为重要一点，即规划撰写之前的信息收集过程。为保证规划的科学性合理性，需注意以下几点：

1、座谈调研。这不是一个流于形式的简单访谈，而应是在民主前提下开展。现有团队中的成员，问题进行畅所欲言式头脑风暴，笔者应当以收集汇总为主，不做任何倾向性评价，排列主次，梳理出相对集中的问题。

正因为是自下而上的意见汇总，领导者应当提炼升华，提出共同愿景，以保障实施过程中的认同感。

2、最近发展区。规划应当有适度的超前意识，但不是盲目的不切实际。找出团队最近发展区，正确认识自身，寻求突破，辅以理念、目标，有效举措，保障执行。

3、调研找依据

个人服从集体，集体服从更大集体。因此，时刻关注社会发展动向，找准大方向，大理念。你的规划能够踩对社会发展脚步，必能助你亦步亦趋，扶摇直上。

领航未来

撰写论证，领航未来

完成规划撰写后，及时进行分享、交流和宣传，与专家领导商议论证，适度修改完善，为具体实践提供科学合理的行为指导。