大家好，我叫小阿青，我今年4岁啦！
《大学生就业指导》的第一节课，我总是习惯性的让学生们上台做自我介绍。台下往往怨声载道，大家半推半就的走上讲台，10秒钟完成所有内容“大家好，我叫XXX，今年XX岁，来自XXX”。千篇一律，毫无新意。这忽然让我想到了4岁的外甥常用的套路，可见，经过20年的学习，即将毕业的大学生们在自我介绍上并没有优于幼儿园的小朋友。面对激烈的就业形势，我们将如何自处？
职场面试，除了仪表外，自我介绍是最快、最直接、最有效的“推销”自己的方式。中国人常用二元思维给外界贴标签，事物非黑即白，人非好即坏。而人类的用脑机制又恰巧是“能不用脑，就不用脑”，比如你问室友今天中午是吃火锅还是吃西餐，他往往会犹豫不决，纠结良久。但你要说“我们今天中午吃火锅吧”，他或许会爽快的答应。什么意思呢？基于我们不用脑的特点，精心准备的自我介绍就像我们给出的“火锅”选项，让面试官们瞬间接受了你输出的信息，并据此贴上优质的标签。如此，顺利的面试之旅也就正式启程了。
如何打造优质的自我介绍内容
首先，我们要明确自我介绍的目的是什么？就是让别人瞬间可以“记住你”。公司年会上，很多职员都会抓住机会跟老板互动，“X总，您好！我是来自市场部的小张”、“X总，您好！我是产品开发部的小王”。一晚上，老板的耳朵里李充斥着小张、小王、小李、小赵，像是温习了一遍百家姓，但是最后却一个都没记住。那么，自我介绍到底要说什么呢？
名字：如果爸妈给了你一个响亮而有特点的名字，比如与某明星、政府要员同名，那么恭喜你，不仅可以省下很多心思还可以成功吸引听众的侧目。但如果我们的名字实在普通又拗口，那就只好借用其他途径补充这一欠缺。
常用的方法是：
1、借用诗词典故：现在的父母总会挖空心思为孩子取名，常常引经据典，翻阅各种古籍。如徐子衿——青青子衿，悠悠我心；陈冰玉——一片冰心在玉壶。特别提醒，借用的诗词典故一定要是众人耳熟能详的，过于生僻的引用反而会起到差强人意的效果。
2、逐字解释：这是大家最喜欢用的方法。比如于谦——两横一勾于，谦虚的谦；张伟——弓长张，伟大的伟。此法最大的弊端是缺乏新意，比起自我介绍更适用于他人登记的场合。它的功效不在印象深刻而在于清晰明了。不推荐使用。
3、借助绰号：名字是父母给的，承载着对我们未来的希冀和祝福，它是先天的。如果“先天畸形”，我们完全可以借助后天进行弥补，绰号就是最好的方式。它可以与你的外貌特征或者性格特点完美结合，让他人印象深刻。有一个专属的绰号，有时或许会比姓名的效果更好。
优势：前文我们已经说过人类的用脑机制就是能不用脑就不用脑，所以自我介绍的主干就是直接向听众输出自己的优势。每个人的优势点都很多，但是几分钟的自我介绍不可能包含所有的部分，必须做出取舍。那么，取舍的标准是什么呢？就职场面试而言，前期我们一定要了解意向职位的岗位要求。比如你想应聘市场人员，那么在求职网站上至少要检索与应聘公司规模级别类型相似的5家企业，把他们对于市场人员的要求进行归纳整理，得出一个详细的能力要求类型，将自己的优势与之进行匹配。
阐述核心优势时，切忌毫无信服力的简单罗列，如“组织能力强、适应能力强、文笔好、工作效率高”等等。一个岗位需要的核心优势大概为3-5个，我们在介绍时可以借助事例、数据等手段进行加强。《奇葩大会》上，蜜芽的CEO刘楠介绍自己从全职妈妈到职场女强人的转变，全程讲述自己的创业故事，有艰辛有收获，从脱离社会到深入职场，刘楠用述说的形式向观众展现了她果敢、创新、努力的特质。蜜芽13亿的估值，更是让大家刮目相看。4分钟的时间里，刘楠并未直接说出“能力强、肯吃苦”等词语，但是我们却从她的故事里感同身受。所以，不要低估了面试官的智商，同时也不要高估了自己的智商，刚愎自用，作茧自缚。
为了应对不同的职位和场景，我们在搭建自我介绍框架的同时，还要准备3套不同的内容方案，以便适时的进行编排和整合。
构建交集，产生共鸣，强化印象
自我介绍不是天马行空的创作，每一句话都要精心打磨。每个字都要为印象标签的输出提供依据和支持，这就要求我们有侧重的整合内容。
“我本科学习中文专业，研究生就读于南京航空航天大学，学习社会学，并辅修了心理学相关课程。毕业后从事了2年的商业培训，主要课程为职业生涯规划、情绪压力管理。”
以上，是我自我介绍中的一段。你可以看到，我并未提及本科毕业的学校，因为它不是985或者211，甚至他人知之甚少，说出来只会减分，所以干脆不要提及。相反，南京航空航天大学的名头就响亮的多，一定不能漏掉。后面介绍商业培训的经历，是为了告诉学生虽然老师很年轻，但受过专业的培训，接受过市场的检验，并不是毫无经验，需要拿他们练手的。社会学、心理学的专业背景与职业生涯规划的课程又正好专业匹配，为我的《大学生就业指导》课程提供学术背景。
除了展现优势，与面试官产生交集，引起共鸣，也是让他记住你的重要途径。在众多陌生人中，我们往往喜欢亲近那些与我们有相似背景和经历的人。就如大学中的老乡会，相同地域的学生聚在一起，因为生活环境相似，生活习惯相似，关系自然比他人更加密切。因为在北方任职，而我本身却是南方人。为了拉近和听众的距离，我总会介绍自己是“来自南方的北方人，完全适应北方的生活习惯，最爱的食物就是面条”，学生们听完都很开心，还会给我推荐哪家面条好吃。但如果我的自我介绍里充斥着南方的经济比北方发达，空气比北方好，面食很难下咽等内容，估计学生们会默默的想“南方既然这么好，你还是赶快回南方吧，何必留在这里”，这样的抵触标签一旦建立，以后的课程就很难融洽的推进了。
自我介绍是我们向他人输出印象标签的第一路径，好与坏全在短短的1000个字内，故而掌握打造完美的自我介绍的方法，将成为我们重要的职场秘籍。