HR一周

公司外小道的树荫

自行政部转入人力资源部，到今天，刚好一周。

作为科班出身的小丫头进入人力资源部做着与人事相关的各种杂事，内心小有感触。

有些源于内心对于不同企业认识的差异感，有些源于自身存在的不足，有些也源于企业本身存在的一些病态……可无论源于哪些，自己刚开始真正能做的就是从自身出发，通过上手的工作中可以完善的尽量完善，有些可以成为固有的流程化的东西时间一久也可以成为一种制度。

八点半上班，作为从不迟到的我，每天会在八点一十之前赶到公司，留一部分时间可以让自己缓和和利用。尽管每天都会看着那些小姐姐们每天慢悠悠的吃着早餐到达办公室，内心也没有太多感慨。

企业文化的影响，有些东西不能一视同仁，相对的公平也难以实现。睁只眼闭只眼的做着上班人员的考勤。

作为产销研一体化的公司，规模不小，看着比较成熟，实际走进去并不是那么一回事。

刚刚经历过变革的公司，刚刚历经大换血的人力资源部，有些事情又怎是一个“乱”字可以形容。

和同一批入职另外两个财务部的姐姐聊起工作情况，都是笑着说了说还在摸索，眼神中的意思很明了。

尽管如此，还是得认真做着自己该做的和能做的事情。

庆幸的是把自己摆的很正，可以很从容的做着那些事，有些事情看在眼里就好啦。

我还是很希望自己在这个岗位上能够不断学习，不断观察，不断发现，不断总结领悟……

嘿，不忘初心，脚踏实地。

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