职场中的人一定要有随时可以跳槽的能力

职场中没有等来的机会，只有争取来的明天。

如果一个人在一个单位待得时间太长，却没有得到提升。那么，他就要考虑换个地方了。

在职场中，每个人都希望得到提升、得到高薪，得到别人的认可，可往往事与愿违。

在职场中最慢的上升路线，就是在一个地方一步一步的往上爬。

而最快的上升方法就是跳槽，对于这一点我深信不疑。

当然，跳槽并不是那么随便的，一个人需要拥有随时可以跳槽的能力，这才是重要的。

当然，拥有可以随时跳槽的能力还不够，还必须有一定的基础，基础就是你的起点，这一点非常重要，也就是说想要跳好槽，必须有足够的经历或资历。

然后，你还必须有一个合适的人推荐你。

也不排除自己的毛遂自荐，像我的老领导拿着厚厚的荣誉证书，什么优秀管理干部、什么全省劳动模范，还有丰富的简历，自然会得到认可，会得到一份不错的收入。

当然也不排除在招聘网站上投个人简历，这种求职我的感觉是有些不太靠谱。

总之，你必须要有一个合适跳板或渠道，将自己当作商品推销出去，让别人在一瞬间对自己产生认可。

当然，俗话说，实力决定地位，有作为才会有地位，打铁还需自身硬，时刻不要忘记修炼自己，深厚的内功非常重要，不要忘了时刻学习新知识，新装备以及新工艺，不要忘了对各种信息进行综合分析，以提高自己处理问题的能力。

所谓术业有专攻，必须在某一个点上有自己的特长，也必须对自己专业知识有着过分的要求，比方说我是搞化产车间的，那么我就必须在化产方面比别人做到更了解、更深入，比别人懂得更多，尤其是面对棘手的问题时我必须能够找到解决问题的办法，必须解决问题。尤其是在面对错综复杂的工艺问题时，需要有人站出来的时候，自己必须站出来，承担起自己的那份责任，让自己的价值得到体现。

我以前的师傅就是这样一个人，一个说话声音不大却每一句话都落地有声的人，一个个子不高，走起路来不慌不忙，却能顶起一片天的女人。在我们公司她是技术上的权威，她分析问题总是条条是道，且容易让人接受，她说话的声音亲切好听。

我师父的成功与其说是因为跳槽的原因，不如说是她之前积累了丰富的工作经验，以及她勤奋的工作态度，还有超凡的沟通能力，这些都是她的过人之处。

我师父非常善于学习新知识，尤其是在担任总公司的总工程师后，她对煤化工整个产业链的知识进行了全面学习，今非昔比。

她走到哪里都是技术上的权威人士，她说的话就是真理，她不说的时候看起来平凡，甚至不起眼，可她一旦发言就有理有据、落地有声。

所以，在任何时候想拿到高薪，就必须用实力说话，假如没有过硬的实力和技术能力，不如安安心心的在本职岗位上奋斗积累，当自己的能力已经满足不了自己的野心时，那么你就毫不犹豫的去跳槽吧，去实现自己人生的华丽转身，让自己无憾一生。

所以说，职场中的人一定要有随时可以跳槽的能力，这一点非常重要。