分权机制 6.1

        联邦分权制和职能分权制，在一个管理群体中必须是并存的。

      考核行为还是考核结果？要看自身行为和最终结果之间的关系。

    三个人一个队，一人负责接顾客，一个接顾客之余负责收尾工作，另一人站试衣间，三个人组成的一个小团体，本队业绩就靠这几个人来完成。这是联邦分权制的体现，最终看的是结果，是达成率。另外，她们有没有各自在各自的岗位上发挥最大的作用？其实又是职能分权制的体现。也应该被考核。

    所以，它们应该是并存的。