稻盛和夫深度之固化

716团队精神第二条：奉行把一件事做透的原则，书读百遍其意自见，很好的诠释了这个原则。

把一件事做透的标准是数量级是竞争对手的10倍，没有经过训练的人做事是适可而止的，不会花费大量时间和精力去市调学习等。像以前我见客户前准备话题，就是很简单的准备，明明知道没有准备好，但是也不想再做准备，其实我这样做事的标准和没做基本是没什么差别。

一遍又一遍的学习课程，只有真正的熟了、懂了、透了、融化到骨子了，三大才能抢占我们的心智阶梯，形成条件反射，以前的思维才会被三大所代替。

把一件事做到极致是需要数量级的，数量级，其实也知道就像明白了很多道理但依然过不好这一生，就是你没有去做、没有去执行，不懂的什么是数量级，浅尝辄止是不行的。今天读第二条和第三条十几遍，听了十几遍，真正的懂得了数量级。；孔子学琴600遍，区区一二百字，学习600遍，这个数量级绝对够了，学出来在正常不过了。就像咱们学习一道菜，你花费了30的时间每天练习这道菜，今天油太热了、明天火候没掌握好、后天调料放的不是时候等等，不断的做修改，而别人就3天，花费了3天，掌握了流程，然后就说学会了。那么这两道菜如果放到一起肯定就是天差地别了，他们之间的差距不是10倍，而是无限倍。只有数量级到了，一切才功德圆满。

716团队第三条：我们团队奉行冠军级的习惯。

716冠军级＝716＋苦干＋巧干＝716＋学习＋训练。

如何培养冠军级的习惯，老大在刚开课的时候就说了，做好两个固化：固化学习时间和固化提交总结时间。其实我对这个重视的一直不够，直接导致固化做的很差劲，虽然每天也学习了，但是原定的时间会被压缩（拖延症害的），效率提不上去，再次导致这70天的进步没有同班同学进步快。这也是这两天反思得出来的，今天有学习了冠军级习惯，重新学了两个固化，真真的理解透了固化的重要性。所以从今天开始必须做好两个固化雷打不动。

如何学以致用

不听老大话，进步就不大，后悔到如今。从今天开始做，坚决执行两个固化，雷打不动。学习时间20点到24点，提交总结时间是12点15前后15分钟。120天看看执行结果。

关于固化的提问

1、固化的本质是什么

2、如何做好固化

3、固化的重要性是什么

4、如何运用目标细分法做好固化

5、如何运用单爆做好固化

6、如何结合自身优势做好固化

7、做好固化，如何能更好的激发自身优势

8、做好固化会有什么优势

9、做好固化能否改变自身劣势

10、自身劣势是否能影响做好固化

11、可否结合讲故事说明做好固化的重要性

12、讲什么样的故事才更具有说服力

13、是讲什么人的故事还是名人故事

14、如何更快的搜集此类故事

15、没有做好固化的原因是什么

16、如何利用排除法找到没有做好固化的主要原因

17、没有做好固化产生最直接的痛点是什么

18、怎样结合痛点做好自己的固化

19、如何结合市调，找突破点，做好固化

20、身边的人有没有没有做好固化的

21、他们对没有做好固化是什么看法

22、能不能结合他们，互相监督，共同做好固化

23、他们没有做好固化的原因是什么

24、和自己相似吗

25、他们目前有没有在找解决办法？是如何寻找的

26、他们如果已经做好固化，解决办法是什么

27、做好固化后，生活、工作有没有什么改变

28、做好固化后，心态有没有什么改变

29、做好固化后，最大的改变是什么

30、做好固化后，最大的收益是什么

31、做不好固化是什么样的心里状态

32、自己平时的习惯是否影响做固化

33、如何协调这两者之间的关系

34、如何利用排除法确定那个是主要问题

35、外界环境是否影响做好固化

36、如何利用提问思维模式做好固化

37、如何结合学习借鉴方面做好固化

38、如何借力做好固化

39、可否用做好固化的最大受益来刺激做不好固化

40、做好固化需要投入经济成本吗

41、从登门槛如何做好固化

42、如何利用艾维做事法作何固化

小结

固化做好了、数量级到了、三大条件反射了，一切就功德圆满了！