遭遇小人暗中施害，为免打击，最需要的是同流合污？

出自资治通鉴梁纪二

材料侍中卢昶向来忌恨邢峦，于是就乘机与侍中、领右卫将军元晖一道中伤邢峦，让御史中尉崔亮弹劾邢峦在汉中曾经抢掠当地人为奴婢。邢峦用在汉中所得的美女贿赂元晖，元晖就对宣武帝说：“邢峦新近有大功，不应当以大赦天下之前的一件小事来追查他。”宣武帝同意此言，于是就不再追问了。

解析从上述此段简短的材料来看，对于此类情况，在职场一般都会遭遇到的。那么，既然每一个职场都存在小人情况下，作为我们应该怎么办呢？是自明清高，是鹤立鸡群，还是同流合污，其实都不是最好的，最高明的策略是大隐隐于朝的出淤泥但不尽染，而非小隐于山林之间的避世孤独。古语有云；非我族类，其心必异。因此，身处名利场，就要敢当世俗人，邢峦在与职场小人相斗，他们之间都运用哪些权术和谋略，就此从权谋家的角度分析：

一、卢昶运用了何种权术手段

1、卢昶的恨。职场，宁得罪君子，勿得罪小人。作为职场小人，报复心，嫉妒心极强，他们嫉恨别人羞辱他，痛恨别人能力强，势力大。卢昶就是完全的职场小人，对上级服务的妥当舒适，深得上级宠爱。对任何不认同自己的人，当以立即清除之，顺我者昌，逆我者亡，在小人身上可谓是贴切之极。卢昶对邢峦的嫉恨到底是什么，这个不重要，重要的是邢峦所作所为使得卢昶非常不爽，这就是要除掉邢峦的理由。

2、联合同党。因为嫉恨，在行动时，卢昶使用了联合之术，联合元晖目的就在于要形成一种势力，正所谓众推之势，势不可挡。当一个人说你坏的时候，别人会认为你们之间有矛盾，当一群人说你坏的时候，那你就真是坏了。就算皇帝要袒护他，也需要一个台阶，需要有人替他说话，才能挡住群众的悠悠之口。

3、唆使臣僚。唆使御史崔亮对他进行弹劾，利用的是检查部门的巡查。在监察部门亲自出面弹劾，在此种情况下，宣武帝就不得不去理会。如果自己的监督部门提出来的事情，作为领导都不理会，就会给所有人一种暗示，暗示着所有人都可以非法乱纪了。卢昶利用监察部门的调查弹劾，通过御史的弹劾，欲借用宣武帝之手，将邢峦除掉，可谓是兵不血刃即可办到，此连环刀之术，可谓阴狠毒辣。

二、邢峦是如何破解他的诡计

1、邢峦为什么不找卢昶。

邢峦不直接找卢昶的计谋是非常到位的，卢昶作为职场小人，他已经对邢峦恨之入骨，欲除之而后快的状态下。作为职场对手，如果邢峦去找他，无论邢峦做什么都是没有用的，除了被羞辱，可能还会被其暗害。因此，直接找卢昶去解释，去求情，去谈判，其结果都是失败的，而且会冒生命风险。如果邢峦向他示弱，从另一方面来讲，就可能有兵败如山的不良影响，就可能使得中立观望派会直接倒向卢昶，这样自己势力相对会更弱。

2、邢峦利用职权的积累。

职场就是搜刮利益的地方，是利益交换的地方。为什么清官容易被人扳倒，反而是那些贪官污吏能够长久在职场游走。职场环境本就如此，要拉帮结派，就要结党营私，要结党营私就会有利益的关系。因此作为清官就没有资本与他人结交，也就不会形成利益同盟了。因此邢峦懂得利用职权积累资源，不断的积累资源，也懂得什么资源好用，什么资源受欢迎，这就是务实的好处。一方面他可以靠着这些资源去兑换关系，另一方面，其实也给了领导一个把柄，就相当于他这是在交把柄给宣武帝，有了把柄就好控制，宣武帝反而会更放心用他。

3、分而制之的连横之术

卢昶与元晖同为宣武帝宠臣，他们之间必然会有矛盾。因此，邢峦送美女给元晖表明了他对元晖的投诚，是愿意与元晖为伍，与他同类。作为宣武帝宠臣的元晖，他本身也许需要拉拢更多的人，形成更大的势力，与卢昶抗衡。因此，职场就没有朋友，只是他们的主要矛盾与次要矛盾不同，只是埋藏在底下的矛盾还没有爆发，暂时被其他矛盾所掩盖而已，邢峦就是看到了他们之间的矛盾，就利用了这点矛盾，免遭了祸患。

三、现代职场我们有哪些启示

1、勿轻树敌。

在职场，人多嘴杂，什么人都有，而各自的背后都有自己的势力与关系，因此，在职场不要轻易树敌，因为当得罪了他人，划定了敌人，你所面对的不是他一个人，而是他背后的一方势力。因此，在职场要与强者为伍，切勿与弱者同行，强者都是别人追随的对象，而弱者都是别人打击的对象。

2、暗中下手。

要除掉他人就要背后下手，同时要利用别人去下手，因为，职场中，你敌人的敌人，在这个时刻就是朋友，利用敌人的敌人去打击他，而自身处于超然之位，一举两得。在打击他人之时，切勿单打独斗，而是要拉拢更多人下水，形成众推之势，才有可能一击必杀，使其毫无反手之力，同时自己也能更大程度避免被伤害。

3、利益联盟。

在职场，定要有自己的利益联盟，没有人跟你混，就会面临被他人黑你的结果，没有上级的袒护与支持，就很有可能被对手利用而铲除你。没有资源利益的连接，就可能松散异常，君子之交淡如水，所以君子才会死得很惨。没有利益的瓜葛，谁也不愿意冒着风险去为你做事，去为你说话。

经上分析：混进职场，不论你是要打击对手，还是要避免被对手打击。都是建立在利益的基础之上，而权谋手段，也只不过是利用了人与人之间的矛盾，通过对利益的追逐与分配起到了四两拨千斤的效果而已。利益、矛盾、权术与谋略，即是搅动职场风云的三要素。