外企HRM手记：我只是不想将就着过

在紧张的学习和工作中我还是挤出了看本书的时间，因为副标题“我只是不想将就着过”实在是太吸引我了，不可否认，这本书看了之后还是慢过瘾的，也引发了种种反思。作者初入职场的稚嫩，进出职场后的历经磨难，到最后游刃有余的行走在职场的黑白灰之间。需要学习领会的还是太多。

作者在私企中工作四年，努力工作，一心为公司，以报答老板的提携，已到一人之下的地步，结果却抵不过总公司的调查，原因无它，她认为被老板牺牲了。现在只觉得当初太单纯，没有利用好被调查的事情导致了离职。可是谁年轻的时候不犯傻，不然教训怎么能这么深入骨髓。在日企中，一个脾气差的上司，资历深的下属，以及后来经历无法理解的贬职，日企标志性的点头哈腰，各种尊称，最终意识到没有日本背景的大陆人在此处终究是不会有太大发展，在上司的提醒和忠告中离职。在外企，老外还是蛮厉害的，知道每个地方有每个地方的规则，所以他们懂得如何利用中国人管中国人，乐享其成，作者进入外企后平衡内外，上下，游刃有余。其中有一句话令我印象深刻“如果不够专业，那么至少要职业，如果不够职业，那么至少诚恳，如果以上都没有，愿主保佑你有城府。”唉，没有城府的我是不是可以直接game over了。

整本书看下来，仿佛看了一部真实的纪录片，让我意识到自己遇到的事情，简直微乎其微，对比作者，​自己简直就是单纯的小白兔，职场就是这么赤裸裸，虽有片刻温情，却也是少的可怜。记得以前的经理跟我说的话“同一工作环境的同事只是同事，不同环境工作的才是朋友。”以前还不太理解，现在算是领悟一二了，总之无论职场遇到了怎样的人，怎样的事都是在教会我们成长，人生不遇几个坎，如何长大。不想将就着过的姑娘们，加油前进吧。