招贤纳士

任职要求：行政经理1名，工资待遇4000以上。25--35周岁，有相关工作经验优先录用。

岗位职责：

1.负责部门制度与规章的制定；

2.负责与企业各部门的沟通，协调工作；

3.负责部门的日常事务，以及安排企业各种接待工作；

4.与各部门负责人保持良好的沟通，为各部门提供良好的后勤保障；

5.负责公司会议活动的策划与安排；

6.负责公司的对外接洽工作；

7、协助进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

任职要求：行政助理1名，工资2200以上，20~30周岁。

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

联系电话：13980017856,祝总

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