有本事就让他们遗臭万年

有本事就让他们遗臭万年


有本事就让他们遗臭万年_第1张图片
有本事就让他们遗臭万年_第2张图片
有本事就让他们遗臭万年_第3张图片

释迦摩尼说:恨不止恨。

恨与复仇却常常成为人生主题,武侠中核心线索是张无忌式的杀父之仇。真实历史中有伍子胥鞭尸,勾践卧薪尝胆以报亡国之恨,我们抵制日货何尝不是抹不掉侵华战争和南京大屠杀之殇。

所以,不要谈自己有多高尚,只不过文明社会再不能快意恩仇的去取人首级。

恐怕大众最近记忆中的中美史克(后来被葛兰素兼并)要数行贿受贿丑闻。2014年9月19日长沙市中级人民法院依法宣判GSKCI罚金人民币30亿元,马克锐等被告被判有期徒刑二到四年。其中曾经是我奋斗楷模的49岁副总裁梁宏在年会上见过多次。

这个伤口我必须再撒把盐。中美史克武汉办事处,一个埋葬我六年青春的熔炉。我不断选择相信,坚持到底,忠诚等等狗屁正能量,换来的只有任我行不见天日,囚禁地牢的怒焰。

先说行贿一事,这只是冰山一角,小到分布全国上千人的OTC药店代表每个月都有数千元不同类型的礼品,整车从办公室拖回家再分发到各个药店,最夸张一次是几件玉兰油,十几件高露洁牙膏,菲利普电烫斗,我一个人足足装满两个的士。为了规避风险和投其所好,礼品换成肯德基和中百仓储的现金券,其他部门如医院代表借助会议旅游,给医生回扣直接就是成千上万的现金操作,都是业界公开的潜规则。

说实话,康泰克芬必得百多邦真是好药,不过,那都是科研人员的功劳,进入中国最早的医药企业中美史克之一为什么会一度没落,与腐败的人事体制分不开。

在光鲜亮丽的世界五百强光环下,1999年,正式业务代表月薪1万,第三方代表800元,干着完全相同的活,好比协警与交警,这种差别待遇现象绝对是人力资源界的奇葩。,

至于本人不幸成为第三方劳务派遣的一员,从新康泰克PPA事件后上市,到兰美抒回归,铺市经常全国名列前茅。软弱的办事处主任从医院科室转行,年纪五十的大妈每天数着退休时间。对生意一窍不通。

工作职责上第三方代表只负责私人小药房和连锁药店分店,却被正式代表指派帮他们维护如马应龙,隆泰大药房、普安大药房这种总部,最高纪录一天铺市五十家药店。

筹办大型客户活动,办批文,找社区,电影培训会议筹划,甚至连上游的批发商业也要挑大梁。

或许这些对公司没什么直接伤害,这些正式业务代表要操心销售大局?

外企的销售指标往往是天文数字,让你可望不可即,但中美史克的总部领导们在制定年度计划书时却有一个大大的漏洞。

所有办事处的销售任务只是按照其上报的客户计算的,换言之,如果这个城市实际上有100家商业客户,他上报60家,公司默认他只有精力分配服务好这60家,那么实际上的出货远远大于60家,扩展到一个省份,医药零售的毛细血管对于销售任务就是天文数字,

销售代表要做的除了常规要求客户压货,就是找一级批发商把那些他自己都不知道在哪里的客户的进货量算进自己的头上。打个比方,办事处某个代表的月度任务按照上报客户的历史业绩计算出来是200万,实际区域商业流水可以达到2000万。

你们知道有多少作假的销售吗?答案是全国,因为一个地区代表真就给总经理以及全国办事处发了一封邮件,总部成立类似纪委专班,每个城市突击检查,在武汉那一次犹如生死时速,地区经理一边拖延专班团队,一边偷偷给我发短信,告诉我最新的抽查的商业批发公司是哪一家,我就赶过去,把事先做好的假销售存进U盘,与已经贿赂到位的商业公司查询员配合,偷梁换柱。

纪委专班是要求现场导出销售流水,不相信业务员拷贝的。

武汉虽然蒙混过关,全国查出上百号人被开除,深圳办事处更是被整锅端掉。

至于挪用终端促销的钱塞给经销商串货压货那简直就是很有良心的业务了。

怎么讲?我相信在那个年代至少百分之五十的赠品被变卖掉了。而且是整车的,一次办事处清理连宣传资料都不放过,当废纸卖了上千元,想想看有多厚?

我先以为是临时代表才这么干,工资低不公平嘛。

直到有一天某负责九州通的高级商业代表竟然求助于我甩卖几十件高露洁牙膏,和无法想象多的百多邦赠品(用于进货奖励返给客户)才知道,干这事与拿着上万底薪没有必然联系。至于这位商业代表的能力,一次商业新品发布会,区区几十人参加,他照着念一篇三分钟的稿件手抖了两分钟,好像帕金森患者。

至于销售份额,以康泰克芬必得当时的地位如日中天,超长的专利保护,满天下的广告轰炸,高额的各级别的铺货返利,是个猪也差不到哪里去,当然我是指短期的。

在大区内部,我也忍无可忍,也投诉过谁知道,某个姓彭的大区经理根本就是蛇鼠一窝。直接叫与我关系最近的正式业务代表对我软硬兼施,许诺马上转正或者调到医院部门。

这位富态大区经理如果你只看表面,一定会被他的亲和力迷惑,定年度任务就靠你那杯中的白酒。兄弟前兄弟后,半夜一点钟,逼着地区经理把医院女代表叫出来陪他,经理说去娱乐城叫小姐他请客,他非不要,他说就喜欢玩代表。

我一直以为,自己的文凭不够名牌是个障碍,直到知道引入行的同学就是大区经理钦点的假文凭,大区经理是他父亲的同学。

直到知道刚入司一年就提拔转正的代表是本区通路行销经理的侄子,连去西安杨森面试都需要中美史克的地区经理点头,终于明白,这就是一个碎片化的家族企业,被彻底中国化的外资公司,所谓外资只不过是老外的资金和技术而已,这是一张大网,谁站在船上谁就掌控一切,谁在水里谁就任人宰割。

我想,作为一个文化人,有自己的行为准则,文字无法让人流血,但可以让好人清醒,让有的人遗臭万年。


有本事就让他们遗臭万年_第4张图片
有本事就让他们遗臭万年_第5张图片

你可能感兴趣的:(有本事就让他们遗臭万年)